據(jù)中宣在線消息  春節(jié)過后，企業(yè)開工生產(chǎn)，正值人才招聘和求職的黃金期。近日，宣城市人社局采取“精準(zhǔn)六招”，積極組織線上線下各類活動，服務(wù)宣城市企業(yè)用工和群眾就業(yè)，實現(xiàn)新春招工開門紅。

人力資源市場常年招。2021年全市計劃舉辦“2+N”招聘會805場，1月份全市舉辦“2+N”招聘會95場，其中線下招聘會74場，網(wǎng)絡(luò)招聘會21場，參會單位1377家（次），提供就業(yè)崗位3.29萬個，達成就業(yè)意向1215人。

人力資源機構(gòu)市場招。組織人力資源服務(wù)協(xié)會，通過勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等方式，為急需用工企業(yè)提供新型人力資源服務(wù)，解決企業(yè)用工1500余人。

“春風(fēng)行動”暖心招。利用春節(jié)在外務(wù)工勞動者集中返鄉(xiāng)時機，舉辦一系列線上線下“春風(fēng)行動”，引導(dǎo)在外務(wù)工勞動者留宣就近就業(yè)。全市計劃開展“春風(fēng)行動”線上線下招聘會180場。截至目前，宣城市舉辦“春風(fēng)行動”線上線下招聘會102場，參會企業(yè)1620多家，發(fā)布崗位5.9萬個，在線參與38.6萬人次，達成就業(yè)意向4500余人。

赴外勞務(wù)對接招。積極拓展市外勞務(wù)基地，開啟深度勞務(wù)協(xié)作模式，市人社局組織用工需求大的企業(yè)與皖北、西部省份等人力資源豐富地區(qū)開展線上線下勞務(wù)對接活動。目前，全市已建成市外勞務(wù)基地50家，形成覆蓋西南、西北和華中的勞務(wù)合作網(wǎng)絡(luò)。參與河南、甘肅、杭州等城市線上招聘會，發(fā)布企業(yè)信息100余家，就業(yè)崗位2000余個。

企業(yè)用工余缺調(diào)劑招。鼓勵暫時性用工富余和缺口企業(yè)之間開展合理配置調(diào)劑，促進勞動力資源共享。以訂單較多、用工缺口較大的制造、加工行業(yè)為重點，建立企業(yè)用工調(diào)劑平臺。目前，平臺共有32家企業(yè)登記，提供短期崗位近600個。

提高公共服務(wù)水平招。設(shè)立人社服務(wù)專員，開展“訂單式、對接式、儲備式”技能培訓(xùn)，解決用工的結(jié)構(gòu)性矛盾。截至目前，全市已有1020人參加職業(yè)技能培訓(xùn)，擬發(fā)放培訓(xùn)補貼100萬元，其中，組織宣城市永健機械有限公司等20家企業(yè)開展穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)專項活動，培訓(xùn)留崗職工800余人。（徐文宣）