近日，安徽省宣城市人社局在全市人社系統(tǒng)內(nèi)開展“與群眾想在一起、干在一起”行動，用心用情用力把群眾在人社領(lǐng)域的“急愁難盼”問題解決好，推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深、走實。

宣城市人社局組織黨員干部深入園區(qū)、校區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)開展“千名人社干部下基層”活動。堅持“身入”和“心入”相統(tǒng)一，開展一次政策宣講、收集一條意見建議、解決一個困難問題。通過“局長走流程”機制，深入了解部署的工作是否受到歡迎、推出的舉措是否符合實際、安排的民生實事是否辦到群眾心里，進一步排查找準(zhǔn)制約人社高質(zhì)量發(fā)展的短板弱項、薄弱環(huán)節(jié)、風(fēng)險隱患，有針對性地采取措施加以解決，讓各項人社利民惠民政策落地落實落細(xì)。

針對企業(yè)反映當(dāng)前招才用工困難，該局開展“百名人社服務(wù)專員服務(wù)企業(yè)”活動，在全市開展保障企業(yè)用工“八大行動”，以“我來辦、幫你辦”為原則，組建服務(wù)專班，重點實施“114”招聘行動。從8月份開始，用100天時間，舉辦100場以上線上線下招聘會，幫助至少400家缺工企業(yè)解決急需用工，提供“一企一策、一招一式”的點對點訂制式用工服務(wù)。同時，實施好跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作招聘行動、人力資源機構(gòu)助企行動、校企對接行動、職業(yè)技能提升行動、“調(diào)劑用工”和企業(yè)自主用工行動、企業(yè)用工環(huán)境提升行動，全力以赴幫助企業(yè)緩解招工難。

同時，宣城市人社局還持續(xù)推進“十件我為群眾辦實事”活動。圍繞黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”活動，加快推動居民服務(wù)“一卡通”在更多場景應(yīng)用，推進長三角“一地六縣”人才綜合體暨人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，加強“智慧人社”建設(shè)，解決好重點群體就業(yè)，積極穩(wěn)妥推進社會保障制度改革任務(wù)落地見效，全面實施職業(yè)技能提升行動，維護勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，真正把以人民為中心的發(fā)展思想落實到各項工作中、體現(xiàn)到人民滿意上。(宣宣）

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