近年來，華安證券以“安徽師范大學(xué)丙輝思政工作室華安證券工作站”為陣地，將引進高校精品思政課、深入推進校企合作作為公司思政工作的重要載體，堅持聚集和解決問題，通過不斷創(chuàng)新形式，應(yīng)答思政工作“怎么做”，提升思政工作的針對性和實效性。

結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，在全體員工中開展“思政工作問卷調(diào)查”，收到1334份有效反饋，通過“當前職工普遍最關(guān)心的問題”“您希望圍繞哪些內(nèi)容、通過哪些形式開展”等項目的調(diào)查，對員工對思想政治教育的所思所盼有了進一步掌握，為員工出題、訂單式開展思政工作提供依據(jù)。

華安證券以實實在在實事回應(yīng)員工需求，并將思政工作觸角切實延伸至客戶。今年以來，先后舉辦2期“華安證券思政大講堂”，同時拓展思政工作陣地，在內(nèi)刊《華安人》開辟“同心圓”欄目，邀請路丙輝教授每期撰文，圍繞核心價值觀、加強修養(yǎng)等內(nèi)容，以文教化，育德樹人。已刊發(fā)《企業(yè)員工的基本素養(yǎng)——核心意識素養(yǎng)的養(yǎng)成》《論人的修養(yǎng)》等文章，通過OA電子刊等形式傳播，受眾達3000余人次。

面對公司網(wǎng)點分布點多面廣、員工高學(xué)歷年輕化、客戶群體龐大的現(xiàn)狀，華安證券組建思政工作隊，先期有30名員工在自愿報名加入思政工作隊的的基礎(chǔ)上經(jīng)擇優(yōu)成為公司思政工作隊成員。工作隊在路丙輝教授的帶領(lǐng)培訓(xùn)下，將成為公司思政工作的重要力量。此外，通過吸納公司鄉(xiāng)村振興派駐干部、支教員工及投教專員等，將思政工作融入鄉(xiāng)村振興與投資者教育，將思政工作拓展至田間村頭、鄉(xiāng)村小學(xué)與客戶市場。(朱莉)

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