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合肥這45名“老同志”沖上熱搜

2021年08月30日07:43 | 來源:合肥晚報(bào)
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網(wǎng)友點(diǎn)贊:老將出馬,一個頂倆

8月28日上午,“合肥首次把一批老同志納入選派到村任職范疇”的消息經(jīng)本報(bào)新媒體發(fā)布后,當(dāng)天中午,就讓合肥45名“老同志”沖上了微博同城熱搜榜的第二名,合肥晚報(bào)微博組織的“合肥45名退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部到村任職”的話題在微博閱讀量突破280.5萬。不少網(wǎng)友紛紛留言,表達(dá)對這項(xiàng)創(chuàng)新舉措的肯定與支持。

堪稱合肥創(chuàng)新之舉

合肥市委組織部選派45名退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部到村任職,鼓勵他們在農(nóng)村廣闊天地發(fā)揮“余熱”,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。消息經(jīng)本報(bào)新媒體發(fā)布后,不少網(wǎng)友在留言區(qū)紛紛點(diǎn)贊,大部分網(wǎng)友認(rèn)為此舉堪稱合肥的創(chuàng)新之舉。

“眼前一亮!大合肥現(xiàn)在真的很有開拓精神,這個政策好,好在哪里?說‘老’,這些同志真不老,現(xiàn)在五六十歲很多人正當(dāng)壯年。說‘不老’,他們又都是合肥的‘老人’,對合肥知根知底,熟悉市情,又都是從一定領(lǐng)導(dǎo)崗位上下來的,熟悉政策,深知合肥乃至國家現(xiàn)在發(fā)展方向,又因?yàn)槟挲g閱歷擺在那里,熟悉百姓需求,工作方式方法靈活多樣,這又是與大學(xué)生村官不同之處,現(xiàn)在到各個村居,可以說如魚得水,一定會‘建功立業(yè)’!”網(wǎng)友“城哥”如是說。

網(wǎng)友“順其自然”寫道:“選派這批老同志到村擔(dān)任第一書記,這是一種創(chuàng)新,非常好。同時建議今后凡新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有農(nóng)村工作經(jīng)歷,這樣對培養(yǎng)干部成長有利。機(jī)關(guān)招聘公務(wù)員時也應(yīng)考慮有農(nóng)村工作經(jīng)歷的優(yōu)先條件,通過這樣選聘的公務(wù)員才有可能成為國家建設(shè)的棟梁。”

“合肥市敢為人先,創(chuàng)新之舉!給村級組織帶來新思路新方法,一定會有新成效!舉雙手點(diǎn)贊!”網(wǎng)友“阿良”留言道。

網(wǎng)友“包公故里”認(rèn)為,合肥這種做法有創(chuàng)意,可推廣。將會對鄉(xiāng)村振興起到很好作用。這些老同志有經(jīng)驗(yàn),閱歷廣,無顧慮,可發(fā)揮余熱,體現(xiàn)價(jià)值。

“這個還挺不錯的,以前是從年輕黨員干部中選拔掛職,主要為的是培養(yǎng)干部;現(xiàn)在是從退居二線的干部中安排掛職,主要為的是反哺基層。”網(wǎng)友“吳強(qiáng)強(qiáng)律師”對此給予高度肯定。

老將助力鄉(xiāng)村振興

不少網(wǎng)友認(rèn)為,退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部有工作經(jīng)驗(yàn),去基層工作,對鄉(xiāng)村振興能起到很好的助推作用;還有一些網(wǎng)友為自己的家鄉(xiāng)召喚有經(jīng)驗(yàn)的老干部前來任職。

“強(qiáng)烈贊成,老同志就是黨和政府的瑰寶,原本就是領(lǐng)導(dǎo)干部,有視野,有能力,能夠通過自身專業(yè)背景,個人能力,帶領(lǐng)鄉(xiāng)村發(fā)展,合肥模式,大有可為!本W(wǎng)友“一辰”寫道。

網(wǎng)友“楊金保遠(yuǎn)山”點(diǎn)評:“帶去了老同志的豐富經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)定信念,開闊了基層農(nóng)村的視野,對提高農(nóng)村的思想水平,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),都會起到推動作用!

“五六十年代老干部,對農(nóng)村有感情有情節(jié),讓他們在人生的余年,走進(jìn)農(nóng)村為農(nóng)村貢獻(xiàn)自己的余熱;用他們的精神、力量和信仰去鄉(xiāng)村給我們作為榜樣,相信會更加美好,相信年輕一代會以他們?yōu)闃s,相信這些老干部們!”網(wǎng)友一路向南旅游留言道。

“現(xiàn)在的農(nóng)村社區(qū)太需要這樣的人了!派一個到肥東縣張集鄉(xiāng)劉橋社區(qū)吧!”網(wǎng)友“遠(yuǎn)方”留言道。

9月10日前全部到崗

所有老同志均為自愿申請

“老同志”的選拔程序是怎樣的?什么時候正式上崗?具體承擔(dān)什么樣的工作?合肥為什么要這樣做?針對市民的這些疑問,記者也采訪了合肥市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人。

據(jù)介紹,此次選拔的程序?yàn)椋簜人自愿申請、組織報(bào)名、市委組織部審核,最終,45 名退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部成為合肥第一批到村任職的“老同志”。

這45人中,市直單位選派17人,縣(市)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派28人;平均年齡60歲,其中,50~60歲27人,60歲以上18人。

9月10日前,這些老干部將全部到村上崗,成為村級組織“領(lǐng)路人”、鄉(xiāng)村振興“帶頭人”、基層治理“穿線人”。

他們的任期時間為3年,到村后將承擔(dān)“建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)”職責(zé),圍繞強(qiáng)組織、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)治理、促振興等方面,廣泛深入開展調(diào)研,制定任期工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作。

“為深入貫徹中央及省、市委關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署,合肥創(chuàng)新方式,從退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部中,選派一批有意愿去基層干事創(chuàng)業(yè)的人員到村任職,讓他們在農(nóng)村廣闊天地發(fā)揮‘余熱’,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化!笔形M織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說,這些退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部,視野開闊,經(jīng)驗(yàn)豐富,相信會給村里帶來強(qiáng)大的發(fā)展動力。希望他們發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng),迅速適應(yīng)崗位、進(jìn)入角色,真正做到“退崗”不“褪色”,成為致富奔小康的“領(lǐng)頭雁”。

選派干部:

當(dāng)好鄉(xiāng)村振興“帶頭人”

選派干部到村任第一書記,首要任務(wù)是抓緊抓實(shí)村黨組織建設(shè)這個關(guān)鍵,協(xié)助深化完善,優(yōu)化提升,推動基層黨組織密切聯(lián)系服務(wù)群眾、做好群眾工作,不斷鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。

原市經(jīng)濟(jì)和信息化局二級調(diào)研員張作清表示,駐村擔(dān)任第一書記,就是要當(dāng)好鄉(xiāng)村振興工作前線的“指揮員”,認(rèn)真貫徹鄉(xiāng)村振興一系列指示和決策部署,找準(zhǔn)工作方向、理清工作思路,在抓建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理水平、為民辦實(shí)事上主動作為,保持耐心和恒心,弘揚(yáng)“釘釘子”精神,一任接著一任干,一張藍(lán)圖繪到底。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部,發(fā)展視野較為開闊,能夠?yàn)猷l(xiāng)村發(fā)展帶去先進(jìn)的理念,促進(jìn)城市各類資源要素向農(nóng)村加速匯聚,為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進(jìn)步、農(nóng)民共同富裕提供堅(jiān)實(shí)保障。

被選派到肥東縣長臨河鎮(zhèn)長臨社區(qū)任職的丁書文表示,到鄉(xiāng)村振興第一線獻(xiàn)智出力,既感到使命光榮,也感到重任在肩。這次到村任職,要把握職能定位,突出黨建引領(lǐng),堅(jiān)持把基層黨建和班子建設(shè)擺在首位,抓班子帶隊(duì)伍,履行好第一書記職責(zé);要深入農(nóng)戶、深入田間地頭,與群眾打成一片,拜人民群眾為師,盡快了解農(nóng)村、融入農(nóng)村,熱愛農(nóng)村,成為農(nóng)民的貼心人,農(nóng)村治理的行家里手。

“把過去的職務(wù)、功績放到一邊。到村后,我將盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)新崗位,和群眾坐在一條板凳上,與他們想在一起、干在一起 ……”合肥市公安局包河分局二級高級警長張建明被選派到肥西縣三河鎮(zhèn)木蘭社區(qū)擔(dān)任第一書記,他表示,有機(jī)會為鄉(xiāng)村振興盡心出力,雖苦猶榮。

選派干部紛紛表示,要抓住基層鄉(xiāng)村的短板弱項(xiàng),與群眾想在一起、干在一起,久久為功,撲下身子,全力以赴,推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系建設(shè),加快推進(jìn)合肥農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)村治理體系現(xiàn)代化貢獻(xiàn)才智和力量。

專家點(diǎn)評

點(diǎn)睛之筆助力鄉(xiāng)村振興

此前,合肥已選派了一批市縣機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部、年輕干部到村任職。

安徽大學(xué)社會與政治學(xué)院副教授王云飛表示,年輕干部開拓進(jìn)取,敢闖敢拼,能抓住機(jī)遇。老同志擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),見多識廣,熟悉黨的方針政策,在工作中能保持定力,把握方向。合肥這一舉措在當(dāng)下政治、經(jīng)濟(jì)、社會轉(zhuǎn)型的大背景之下,有著重要的意義,“在我看來,這項(xiàng)舉措不僅僅是簡單的選派,而是一項(xiàng)戰(zhàn)略性決策,體現(xiàn)了合肥對未來發(fā)展的高屋建瓴和未雨綢繆!

王云飛認(rèn)為,老同志實(shí)際到崗之后,要積極融入到老百姓之中,深入了解村民關(guān)心的問題、難題,身體力行把黨的方針政策落實(shí)到基層和群眾中去。自覺履行崗位職責(zé),發(fā)揮作用,創(chuàng)造業(yè)績,爭當(dāng)村民脫貧致富奔小康的帶頭人。

“如何精準(zhǔn)發(fā)力,用心用情做好鄉(xiāng)村振興大文章,合肥再次推出‘新招真招實(shí)招’,再次讓人‘眼前一亮’!焙戏试诰特約評論員楊鵬程認(rèn)為,首次把一批老同志納入選派到村任職范疇,串珠成鏈、搭建平臺,這是一項(xiàng)敢為人先的創(chuàng)新之舉,更是一次推進(jìn)城鄉(xiāng)融合的點(diǎn)睛之筆!充分彰顯從有機(jī)結(jié)合到精準(zhǔn)契合和全面融合的嶄新理念。

楊鵬程表示,選派老同志到村任職,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,可謂是抓在了點(diǎn)子上,抓到了群眾的心坎上,“民生無小事,枝葉總關(guān)情。這一新招彰顯抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本的工作導(dǎo)向,推動各類資源向基層下沉的工作理念,思維一變天地寬。從群眾中來到群眾中去,合肥市這一新招真招實(shí)招,必將成為鄉(xiāng)村振興又一實(shí)實(shí)在在的助力!”(記者 周洪)

(責(zé)編:關(guān)飛、李闊)

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