安徽科恩新能源有限公司系合肥熱電集團控股子公司，主要從事地熱能、冰（水）蓄能、生物質(zhì)能等新能源利用系統(tǒng)的設計建設、運營管理�？贫餍履茉词呛戏薀犭姌嫿ㄒ缘責釣橹鳌⒚禾繛檩o、天然氣為補充的多能互補新格局的重要一環(huán)。近年來，科恩新能源黨支部在合肥熱電“紅色引擎”黨建特色品牌的引領下，創(chuàng)新打造支部黨建品牌——“‘驛’講課堂”，堅持以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。

科恩新能源黨支部結合新能源業(yè)務工作實際，始終把推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營互融作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點�！啊�驛’講課堂”黨建品牌主要有三大載體，分別是“紅色驛站”“人人都是講解員”“敬業(yè)課堂”。

打造“紅色驛站”，“黨建+工地”創(chuàng)新流動黨員管理新模式。科恩新能源結合工程類公司的特點，創(chuàng)新建立了屬于工地黨員的“紅色驛站”，有效解決了施工工地流動黨員“動向難掌握、活動難開展、管理難到位、作用難發(fā)揮”的“四難”問題。同時，讓黨員隊伍通過“亮身份”“作表率”等方式激發(fā)積極性和主動性，切實發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。從2014年至今，科恩新能源黨支部先后在項目上建立6個紅色驛站，并設計“紅色驛站”專屬LOGO，傳播品牌形象。因表現(xiàn)出色，科恩新能源黨支部在2020年榮獲合肥市國資委系統(tǒng)“特色黨支部”榮譽稱號。

科恩新能源“敬業(yè)課堂”上，副總經(jīng)理汪育超為職工介紹能源站知識。范竹清攝

講好“敬業(yè)課堂”，“黨建+學習”構建人才培養(yǎng)新機制。如何通過黨建引領廣大員工更加愛崗敬業(yè)是科恩新能源一直積極尋求的答案。2018年，科恩新能源黨支部打造“敬業(yè)課堂”�！熬礃I(yè)課堂”自創(chuàng)立以來，堅持每月一次“微課堂”活動頻率，目前已累計開展活動30余次。通過講好“敬業(yè)課堂”，讓一大批優(yōu)秀員工走上前臺，更讓企業(yè)收獲實實在在的“智力資產(chǎn)”。近年來，科恩新能源先后取得28項國家級發(fā)明和實用新型專利證書，并榮獲國家級高新技術企業(yè)等榮譽稱號。

2021年7月地熱能產(chǎn)業(yè)前言技術創(chuàng)新大會上，科恩新能源講解員梁繼香為參觀人員講解濱湖科學城區(qū)域能源項目沙盤。合肥熱電供圖

爭做“人人都是講解員”，“黨建+宣傳”打造品牌傳播新樣板。濱湖科學城區(qū)域能源項目是安徽首個以地源熱泵為主的多能互補綜合利用區(qū)域能源項目，隨著3號能源站的正式投運受到了社會各界的高度關注。“人人都是講解員”活動應運而生，通過動員、培訓、考試、實踐等系列活動，在加深員工對濱湖科學城區(qū)域能源項目認知的同時，培養(yǎng)選拔一批熟知區(qū)域能源項目概況及系統(tǒng)運行原理的專業(yè)講解隊伍。該活動得到了員工們的積極響應，科恩新能源近半數(shù)員工都踴躍參與。在“人人都是講解員”活動的帶動下，科恩新能源的品牌知名度進一步提升。

“紅色驛站”“人人都是講解員”“敬業(yè)課堂”三大載體相互輔助、相互依存，以不同方向和發(fā)展形式，成為黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結合的“潤滑劑”，實現(xiàn)了“1+1+1＞3”。

科恩新能源作為合肥熱電戰(zhàn)略轉型發(fā)展的排頭兵，力求以“小齒輪”的“微動力”，提高“大引擎”的“總功率”，打造具有核心競爭優(yōu)勢的綜合性、智慧性、服務型新能源企業(yè)，為實現(xiàn)“碳達峰、碳中和”目標貢獻力量！（李逸秋）

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