登塔走線、軟梯攀爬、施工測量、絞磨操作、安裝調(diào)試、導線壓接……9月時節(jié)，大地流金，長天澄碧。在合肥市南郊的培訓基地，國網(wǎng)安徽電力的150名新入職員工正在進行各種項目培訓。

2021年初，國網(wǎng)安徽公司黨委在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新人才培養(yǎng)舉措，選派150名新入職員工到送變電公司，啟動實施為期一年的“強脊工程”培養(yǎng)鍛煉計劃。目前，他們已完成半個月的集中理論培訓，轉(zhuǎn)入45天的崗前實訓階段，分電網(wǎng)建設(shè)、調(diào)試、驗收、檢修等4個核心專業(yè)進行全方位的見習。

“強脊工程”培養(yǎng)鍛煉現(xiàn)場。鄭賢列攝

扣好職業(yè)生涯第一�？圩�

結(jié)合近年來技能隊伍現(xiàn)狀，國網(wǎng)安徽電力組織策劃了150名新入職員工到送變電公司33個一線項目部、班組，開展為期一年的培養(yǎng)鍛煉工作。通過在電網(wǎng)建設(shè)第一線“跟班”，與基層工人同吃同住同勞動，以提升他們的實操技能水平，錘煉吃苦耐勞、堅毅果敢的職業(yè)品格，加快帶動和形成新員工培養(yǎng)和員工跨單位培養(yǎng)新模式。

理論培訓為期兩周，旨在讓學員們快速融入集體，調(diào)適心態(tài)狀態(tài)，了解基本知識，感受電網(wǎng)鐵軍精神。從黨史學習教育、形勢任務教育到安全質(zhì)量培訓，從電網(wǎng)項目管理流程介紹到廉潔從業(yè)提醒，從安全教育到規(guī)章制度，從電網(wǎng)技術(shù)到能源革命，從情緒管理到職業(yè)生涯設(shè)計，再到經(jīng)營管理知識、商務禮儀、公文寫作等，既圍繞電網(wǎng)基建的核心主業(yè)，又延展至企業(yè)文化、職業(yè)道德和職場素養(yǎng)。讓學員們通過學習，堅定信念信心，樹立規(guī)矩意識，錨定奮斗目標，走好新時代電網(wǎng)人的趕考路。

從紙上談兵到沙場練兵

登塔走線、濾油機操作、絕緣油試驗、無人機巡檢操作……9月16日，身穿統(tǒng)一工裝的150名新員工分成5個班在不同場地，如火如荼地開展崗前實訓活動，各個練兵場上一派繁忙。學員們在內(nèi)訓導師的教導下，認真學習掌握各項操作流程、動作標準。

“新員工，新血液；大學生發(fā)展起來，將是一股不可小覷的力量。加快轉(zhuǎn)型升級，切實提高企業(yè)的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，必須從頂層設(shè)計上實現(xiàn)突破，育人理念和培養(yǎng)方式方法都要轉(zhuǎn)變�！眹�網(wǎng)安徽電力人力資源部主任安四清說。該公司黨委認識明確：緊貼一線魚得水，脫離實踐樹斷源，新員工培養(yǎng)工作要實現(xiàn)從“紙上談兵”到“沙場練兵”的轉(zhuǎn)變，在大抓理論教學的同時，大大加強實踐性教學的力度，改變一些入職培訓“學習只有課堂、沒有‘戰(zhàn)場’，只有書本、沒有實物，只有筆記、缺少操作”的局面。

從室內(nèi)走到室外，從地面登上高空，他們爭相曬皮膚、曬膽量、曬技能�！皬娂构こ獭眴�動實施以來，他們有了太多的收獲、感動和成長。

“強脊工程”培養(yǎng)鍛煉現(xiàn)場。鄭賢列攝

精準實施，打造全方位育人陣地

安徽送變電公司黨委高度重視，把此次培養(yǎng)鍛煉任務納入“黨建引領(lǐng)·初心建功”行動，積極承擔擔省公司年度“黨建+”重點項目項目“青年人才強脊工程”，不斷注重加強組織保障，注重加強過程評估和激發(fā)學員活力，注重加強對學員的關(guān)心關(guān)懷，以確保各階段工作全面高質(zhì)量完成。

根據(jù)培養(yǎng)鍛煉項目需求，安徽送變電公司多措并舉，依托培訓中心建設(shè)，更新完善實訓設(shè)施配備，為這批新學員專門新建了一批練功房、練功臺。安排全國勞動模范王開庫擔任輔導員，選派一批政治素質(zhì)過硬、思想品德高尚、專業(yè)技術(shù)扎實、現(xiàn)場經(jīng)驗豐富的技術(shù)技能專家，擔任新員工培養(yǎng)導師并開展專項培訓，按照“強專業(yè)、練技能、重實踐”原則，量身定制了一套科學完整的培養(yǎng)鍛煉方案，著力把這批受訓學員鍛造成企業(yè)的“好鋼”、推動發(fā)展的“助推器”。

在“強脊工程”培養(yǎng)計劃指導下，安徽送變電公司指定了5名責任心強、技術(shù)過硬的一線骨干擔任崗前實訓期間的班主任，跟班開展教學和督導。實訓完全模擬現(xiàn)場施工要求，從實戰(zhàn)出發(fā)，全過程做好安全監(jiān)督和保護，并實行全過程積分制考核管理，細化到每項操作步驟，實現(xiàn)各專業(yè)實訓標準化、一站式服務，定期組織座談會了解新員工的所學、所思、所悟，跟進其成長情況，確保每位學員在實訓結(jié)束能取得2項技能證書、掌握3項電網(wǎng)建設(shè)操作技能。

按照計劃，實訓完成后，學員們將掌握基本的操作技能、取得必要的資格證書，11月4日至明年8月，奔赴一線班組“跟班”實習，與基層工人同吃同住同勞動，開啟最原滋原味的“皖送”生活。（鄭賢列）

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