近年來，涇縣不斷深化新一輪林長制改革部署，強化督導協(xié)調，優(yōu)化項目政策保障，深入聯(lián)系點服務林長巡林調研，發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實履職盡責，同心協(xié)力“四鏈條”聯(lián)動助推林長制改革走深走實。

壓緊責任鏈條，提升治理效能。由縣級總林長牽頭，組建25個職能部門組成的林長制成員單位，縣林長辦研究出臺《涇縣林長制聯(lián)席會議制度》《涇縣林長制工作督察制度》等“六項推進制度”，并分解落實成員單位具體任務清單，壓實責任鏈條。各成員單位分別落實一名科級領導和具體承辦人協(xié)助縣級林長參與生態(tài)功能區(qū)巡林調研，協(xié)調解決森林資源保護和發(fā)展、推行林長制改革中的重點難點問題�？h委組織部、目標辦結合年度目標管理考核，將林長制實施情況納入縣直部門和干部管理考核內容，實行生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制。今年以來，各成員單位巡林調研達200余次，協(xié)調解決全縣林業(yè)保護發(fā)展重點問題80余件。

擰緊保障鏈條，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。縣財政局設立林長制專項經費并納入年度財政預算，今年以來縣級財政投入林業(yè)“五綠”項目資金3165萬元，重點用于資源管護、生態(tài)修復、林特產業(yè)發(fā)展等重點項目建設。縣發(fā)改委配合謀劃“生態(tài)立縣、綠色發(fā)展”林業(yè)保護發(fā)展“十四五”規(guī)劃，指導國有林場申報國家儲備林及研學中心等項目立項工作；縣林業(yè)局優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，牽頭制定出臺《涇縣加快林業(yè)特色經濟發(fā)展 助推鄉(xiāng)村振興的實施意見》，加大鼓勵培育林業(yè)新型經營主體政策支持。縣人社局精準抓實林業(yè)公益性崗位監(jiān)督管理，實行生態(tài)護林員季度巡查機制；縣民政局積極協(xié)助核準成立全省首家惠農狩獵協(xié)會，建立驅獸護林護秋長效機制；縣市場監(jiān)管局聯(lián)合公安、林業(yè)等部門落實野生動物市場管控措施，做好禁食野生動物處置工作。

繃緊管護鏈條，筑牢生態(tài)屏障�？h林業(yè)、應急、氣象等部門推行政府購買社會服務模式打造森林消防強軍，建立專業(yè)化半專業(yè)化森林消防隊伍7支，建成全省首家森林消防技能實訓基地，創(chuàng)新“氣象+生態(tài)”模式，實時監(jiān)測發(fā)布森林火險等級預報專報，筑牢森林“防火墻”。縣生態(tài)環(huán)境分局通過水墨汀溪、幕溪河負氧離子監(jiān)測站動態(tài)掌握生態(tài)環(huán)境數(shù)據(jù)，用“富氧”為“康養(yǎng)”發(fā)聲，縣水利局探索創(chuàng)新“河長制+林長制”，把河湖周邊生態(tài)修復保護作為工作重點，實施河湖景觀生態(tài)廊道改造升級工程。縣檢察院、縣公安局積極配合林業(yè)部門結合森林公安轉隸，及時出臺 “一林一警”實施方案，探索實施林業(yè)重大疑難案件會商機制，嚴厲打擊各類破壞森林資源違法犯罪行為�？h教體局組織中小學生開展“小手拉大手”生態(tài)保護行動，榔橋鎮(zhèn)中心小學與小溪國有林場搭建鄉(xiāng)村學校少年宮勞動實踐基地，引導學生植樹護綠，與認養(yǎng)的果樹共同成長。

扣緊發(fā)展鏈條，實現(xiàn)生態(tài)價值。縣委辦、政府辦、發(fā)改、國資委等部門發(fā)揮職能作用，指導國有林業(yè)發(fā)展公司組建工作，統(tǒng)籌整合縣內國有森林資源11萬畝、評估值超10億元，打通“兩山”轉化路徑�？h生態(tài)環(huán)境分局協(xié)調探索實施精選、細造、嚴管“三步法”推進“碳中和”林建設，縣農行、建行部門分別與縣國有林業(yè)公司、涇縣兆林木材加工廠簽訂林業(yè)碳匯預期收益權質押貸款協(xié)議，實現(xiàn)全省林業(yè)碳匯預期收益權質押貸款第一單�？h鄉(xiāng)村振興局、自然資源和規(guī)劃局協(xié)調申報國有貧困林場項目等發(fā)展項目4個、統(tǒng)籌建設用地40畝用于皖南涇縣森林生態(tài)科普研學基地及野生動物園項目建設，縣交運局將國有林場14.7公里林區(qū)道路納入農村四好公路網建設，擴面延伸村組道路40公里，打通國有林區(qū)“梗阻路”“斷頭路”。縣文旅、農業(yè)農村、招商等部門依托該縣豐富的森林生態(tài)資源，加大林地“三權分置”改革力度，整合盤活景觀資源，實施“雙招雙引”推進森林旅游、休閑康養(yǎng)等產業(yè)發(fā)展，成功打造水墨汀溪、月亮灣等3A級以上生態(tài)景區(qū)13個。（曹之高)

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