蕪湖市鏡湖區(qū)暖心服務(wù)換企業(yè)順心發(fā)展

“四送一服”專項(xiàng)行動(dòng)開展以來,蕪湖市鏡湖區(qū)聚焦高質(zhì)量完成年度目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)“雙招雙引”提質(zhì)增效,促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,在包保服務(wù)、要素對(duì)接等方面持續(xù)發(fā)力,為企業(yè)紓難解困,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。
落實(shí)企業(yè)包保機(jī)制,當(dāng)好服務(wù)企業(yè)“貼心人”。鏡湖區(qū)印發(fā)《關(guān)于建立副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包保企業(yè)工作方案》,通過屬地街道走訪企業(yè)收集問題、區(qū)政府定期協(xié)調(diào)調(diào)度、部門包保落實(shí)問題解決的工作機(jī)制,形成問題辦理閉環(huán),提高包保工作效率和針對(duì)性。今年以來,累計(jì)走訪調(diào)研企業(yè)及重點(diǎn)項(xiàng)目2638次,召開座談會(huì)226場,發(fā)放惠企政策匯編1200余冊(cè),推介22013人關(guān)注“四送一服”微信公眾號(hào),通過“四送一服”平臺(tái)辦結(jié)問題540件。
落實(shí)“雙招雙引”機(jī)制,當(dāng)好招才引智“排頭兵”。鏡湖區(qū)通過推動(dòng)園區(qū)提檔升級(jí)、緊盯龍頭招大引強(qiáng)、加強(qiáng)人才培育集聚等方法頂格推進(jìn)“雙招雙引”工作。截至10月底,已簽約項(xiàng)目91個(gè),開工運(yùn)營項(xiàng)目25個(gè),新引進(jìn)吸納百人以上就業(yè)項(xiàng)目12個(gè),并開展集中簽約活動(dòng)4次,集中開工活動(dòng)3次,先后召開項(xiàng)目調(diào)度推進(jìn)會(huì)8次。在談對(duì)接招商項(xiàng)目242個(gè),重點(diǎn)對(duì)接項(xiàng)目73個(gè);市二院國家規(guī)范化住院醫(yī)師培訓(xùn)基地項(xiàng)目入選省平臺(tái)獎(jiǎng)補(bǔ)和引才獎(jiǎng)補(bǔ);新引進(jìn)大學(xué)生996人。
落實(shí)要素對(duì)接機(jī)制,當(dāng)好企業(yè)發(fā)展“店小二”。大力促進(jìn)銀企對(duì)接。積極調(diào)度金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)信貸投放、推廣中小微企業(yè)綜合金融服務(wù)平。前三季度,累計(jì)發(fā)放稅融通貸款13.47億元,提供續(xù)貸過橋資金1.9億元,兌現(xiàn)企業(yè)扶持資金6.6億元。多形式開展人才招聘。通過線上線下招聘活動(dòng),積極提供招聘崗位。前三季度,線上線下共舉辦招聘會(huì)128場 ,774個(gè)單位提供了11502個(gè)崗位,達(dá)成就業(yè)意向近2000人。促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。組織企業(yè)申報(bào)國家省市各類科技計(jì)劃項(xiàng)目,其中安徽海螺水泥股份有限公司的“水泥窯煙氣碳捕集純化關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)與工程化應(yīng)用”等2個(gè)項(xiàng)目獲批省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng);安徽海螺集團(tuán)有限責(zé)任公司建立的“綠色建材與高端制造安徽省技術(shù)創(chuàng)新中心”獲批省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心;安徽共生物流科技有限公司“共生智慧物流平臺(tái)V1.0”等6個(gè)項(xiàng)目獲批省高新技術(shù)產(chǎn)品。
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