淮南市在村（社區(qū)）“兩委”換屆工作中圍繞選出忠誠過硬好頭雁、換出團(tuán)結(jié)協(xié)作好班子、營造風(fēng)清氣正好生態(tài)、形成干事創(chuàng)業(yè)好氛圍總體目標(biāo)，統(tǒng)籌謀劃、精細(xì)操作、穩(wěn)步實(shí)施，淮南市827個村、279個城市社區(qū)于12月18日全面完成“兩委”換屆選舉工作，共選舉產(chǎn)生新一屆村“兩委”成員5586名、社區(qū)“兩委”成員2110名，村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會主任“一肩挑”比例達(dá)到100%。

淮南市委把村（社區(qū)）“兩委”換屆作為固本強(qiáng)基的關(guān)鍵之舉來抓�；茨鲜形瘯�記任澤鋒擔(dān)任市換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，14名市領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)縣區(qū)，包保重難點(diǎn)村（社區(qū)）。7個市級巡回督導(dǎo)組，圍繞“選班子”“履程序”“嚴(yán)紀(jì)律”，每月至少開展1輪督導(dǎo)。

12月15日，淮南市壽縣堰口鎮(zhèn)江黃村村民選舉新一屆村委會成員。陳彬攝

工作中，淮南市實(shí)施村級后備干部“雛雁工程”，通過本地培育一批、公開招錄一批、能人回引一批，培養(yǎng)村級后備干部2205名，推動各縣區(qū)面向35歲以下、全日制大專以上學(xué)歷城鄉(xiāng)青年公開招考村級后備干部224名。本次換屆中，淮南市共有720名后備干部進(jìn)入班子，其中黨組織書記64名。各縣區(qū)在換屆選舉中推動村（社區(qū)）“兩委”班子年輕化、知識化、專業(yè)化及來源多元化。新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子中，35歲以下1619人、占比29%，大專以上學(xué)歷2536人、占比45.4%。376名在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡、疫情防控、防汛救災(zāi)等大戰(zhàn)大考中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員脫穎而出，順利當(dāng)選為村（社區(qū)）黨組織書記。

換屆工作結(jié)束后，淮南市各縣區(qū)及時召開新一屆黨組織書記動員賦能大會，現(xiàn)場簽訂履職承諾書，開展集體宣誓。舉辦優(yōu)秀離任村干部榮退儀式，頒發(fā)榮譽(yù)證書，增強(qiáng)村干部崗位榮譽(yù)感。截至目前，淮南市已有728名村（社區(qū)）“兩委”成員參加動員賦能會議，為175名離任村干部頒發(fā)榮譽(yù)證書。

新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子上任后通過走訪問需、承諾領(lǐng)辦、集中攻堅等方式，著力辦好群眾最希望解決的問題難事、民生實(shí)事、發(fā)展大事，形成“上任即上馬”“開門即開工”的火熱氛圍。截至目前，淮南市新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子共領(lǐng)辦“開門一件事”2004件，辦理成功1689件。各縣區(qū)還推廣深化“導(dǎo)師幫帶制”，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、駐村第一書記、經(jīng)驗豐富“老支書”與新任村黨組織書記結(jié)對467對，幫助熟悉農(nóng)村工作，盡快進(jìn)入角色，推動鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展。（陳彬 劉兵）

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