為進一步調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，來安縣紀(jì)委監(jiān)委始終把關(guān)心關(guān)懷紀(jì)檢監(jiān)察干部心理健康工作擺在重要位置，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作邁向高質(zhì)量發(fā)展。

圍繞心理健康、情緒管理與壓力釋放等，來安縣紀(jì)委監(jiān)委出臺《關(guān)心關(guān)懷紀(jì)檢監(jiān)察干部心理健康工作八條措施》，用人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，為紀(jì)檢監(jiān)察干部減壓釋壓、保障心理健康，激勵奮發(fā)有為。已先后組織乒乓球、羽毛球等文體活動5次，走訪慰問困難職工4人，評選“紀(jì)檢之星”2人，輪休調(diào)休干部職工30余人，幫助解決問題35個，形成了心齊氣順勁足的良好氛圍。

下發(fā)《來安縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部談心談話活動方案》，在委機關(guān)各部門、各派駐（出）機構(gòu)、縣委巡察機構(gòu)中圍繞“送問候、提建議、聽困難、講要求”組織紀(jì)檢監(jiān)察干部開展“全覆蓋”談話活動。采取分級負(fù)責(zé)的方式進行，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)對分管（協(xié)管）的機關(guān)各部門、各派駐（出）機構(gòu)負(fù)責(zé)人進行談話；委機關(guān)各部門、各派駐（出）機構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對所在室（部）、所在機構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察干部進行談話；縣委巡察辦主任負(fù)責(zé)對縣委各巡察組組長、巡察辦副主任進行談話，縣委各巡查組組長對副組長進行談話，巡察辦副主任負(fù)責(zé)對巡察辦其他干部進行談話。通過與干部促膝談心，了解干部的思想、身體、生活狀況以及困難，聽取對紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見和建議。

積極探索構(gòu)建主題黨日活動和工會活動相結(jié)合的形式，以豐富紀(jì)檢監(jiān)察干部的精神生活，讓他們在輕松、活潑的工作環(huán)境中，持續(xù)獲得心理愉悅和努力工作的不竭動力。按照入黨日期建立黨員“政治生日”檔案，制作黨員“政治生日”精美賀卡，利用每月主題黨日活動為當(dāng)月入黨的黨員過集體“政治生日”。同時在每名干部職工生日當(dāng)天，機關(guān)工會為職工送上精美生日禮品，并送上全體同事對干部職工的生日祝福。（高潔）

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