在2月10日召開的國網(wǎng)安徽省電力公司黨校黨建研究中心“雙學周”（學理論、學安全）學習和2022年工作部署會上，該部門負責人宣讀了今年9個黨建研究課題的項目經(jīng)理人。與往年直接指定項目負責人不同，這些項目經(jīng)理人都是經(jīng)過自愿“揭榜”并經(jīng)部門研究后最終確認的。

2021年，該公司黨校黨建研究中心采取了搭建黨建研究協(xié)作組平臺、舉辦課題成果發(fā)布等一系列新舉措，促進了黨建研究工作提質(zhì)增效。今年還將陸續(xù)推出“揭榜制”、組建黨建研究智庫、組織專門培訓等方式進一步提升黨建研究質(zhì)效。

據(jù)該部分負責人介紹，實行“揭榜制”的好處在于：“揭榜”項目經(jīng)理人更熟悉更擅長所“揭榜”項目的專業(yè)，項目經(jīng)理人與所負責項目的匹配度更高，更有利于提升黨建研究質(zhì)量和效果；同時由于是自愿“揭榜”，也極大增強了項目經(jīng)理人的責任意識。

這些揭榜的項目經(jīng)理人，都是安徽省電力公司系統(tǒng)內(nèi)具備一定理論基礎和擁有豐富黨建工作實踐經(jīng)驗的專家。根據(jù)“揭榜制”要求，項目經(jīng)理人將負責該課題研究團隊的組建、研究目標確定、牽頭組織制定課題研究實施方案以及其他研究工作的過程管理。（李林 李文勝 徐鑫）

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