亳州市人才隊伍“含金量”成色足

去年以來,亳州市多措并舉壯大人才隊伍,取得了顯著成效。
職業(yè)技能提升行動取得積極進(jìn)展。全市完成補(bǔ)貼性培訓(xùn)61610人,完成目標(biāo)任務(wù)的162.99%。舉辦2021年亳州市職業(yè)技能大賽暨全省職業(yè)技能大賽選拔賽,設(shè)有育嬰員、家政服務(wù)員等30個競賽項目,306名選手參賽。開展“名師帶高徒”評選工作,評選出24個名師。舉辦市級高技能研修班11期,培養(yǎng)高技能人才9048人。
積極創(chuàng)建“亳州養(yǎng)生”品牌。形成了“政府主導(dǎo)、政策引導(dǎo)、企業(yè)主體、市場運(yùn)作”的品牌創(chuàng)建思路,明確了“亳州養(yǎng)生”品牌包含“藥膳”“保健按摩”“花草茶”三大板塊。積極探索品牌運(yùn)營方式,成立品牌發(fā)展聯(lián)盟、統(tǒng)一公眾LOGO、編制培訓(xùn)教材、開設(shè)品牌體驗店;圍繞“五師兩員”開展技能培訓(xùn),培訓(xùn)藥膳制作師、保健按摩師、中式烹調(diào)師、電子商務(wù)師、茶藝師及直播銷售員、評茶員等1.2萬人。積極制定藥膳制作師行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并在人社部職建司進(jìn)行了現(xiàn)場匯報,亳州市被批準(zhǔn)先行開展藥膳制作師職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)工作。
專技人才隊伍建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。在有序推進(jìn)職稱制度改革,充分發(fā)揮職稱評審“指揮棒”作用的同時,亳州市還積極開展高層次人才選拔推薦,選拔推薦1人為全國杰出專業(yè)技術(shù)人才人選,推薦并獲批2人分別享受省政府特殊津貼和國務(wù)院特殊津貼。另外,亳州市還進(jìn)一步加強(qiáng)博士后工作站建設(shè),召開全市博士后科研工作站建設(shè)推進(jìn)會,新引進(jìn)4名博士后進(jìn)站工作。(劉景俠)
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