近年來，泗縣深入踐行“圍繞中心、服務大局”黨建工作理念，創(chuàng)新開展“五面紅旗”村爭創(chuàng)工作，有效破解了黨建與中心工作結合不緊密的難題，助力鄉(xiāng)村振興。

突出以旗定位——

在全面推進鄉(xiāng)村振興中鍛造硬核堡壘

堅持在領導基層治理、推動改革發(fā)展等任務的過程中，錘煉、增強基層黨組織組織力和政治功能，使農村基層黨組織真正發(fā)揮“主心骨”“火車頭”作用。圍繞鄉(xiāng)村振興“二十個字”總要求和“五個振興”目標，出臺《關于持續(xù)深化五面紅旗村爭創(chuàng)工作的實施意見》，把“產業(yè)振興（鞏固拓展脫貧攻堅成果）、環(huán)境改善、鄉(xiāng)風文明、社會治理、基層黨建”作為新的“五面紅旗”爭創(chuàng)內容，制定5大類21項評比標準。

建立完善“按月評選、年終累積、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、縣級總評”的評選機制，鎮(zhèn)黨委根據每面紅旗評選細則，一月一次評旗、授旗，縣委根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦結果、月度累計旗數，聯(lián)動組織部、鄉(xiāng)村振興局等紅旗評選單位，進行年度復評、復核。推行“看黨建、看扶貧、看產業(yè)、看村容村貌，干部互評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)點評、縣級總評，比業(yè)績、比干勁‘四看三評兩比’”一線工作法，通過“比拼實績授紅旗、扛旗多少定位次、公示效果比貢獻”，引導村黨組織對照鞏固提升。

突出紅旗引領——

在全面推進鄉(xiāng)村振興中共享發(fā)展成果

堅持把黨員和村干部帶富、致富、推動共富作為爭創(chuàng)“五面紅旗”工程的重要目標，配套實施五面紅旗爭創(chuàng)公示牌、村干部星級評定公示牌、鄉(xiāng)村振興小組長“三面紅旗”爭創(chuàng)公示牌、十星級文明戶公示牌、雙培雙帶先鋒爭創(chuàng)公示牌“五牌聯(lián)動”工程，以亮牌亮績，推動黨員干部“扛牌沖鋒”。

設立“雙培雙帶”示范牌，鼓勵支持黨員或村干部領辦創(chuàng)辦合作社、家庭農場等，探索“黨支部+基地+農戶”“黨支部+合作社+農戶”等模式，帶領群眾共同發(fā)展。全縣167個行政村“雙培雙帶”扶貧示范基地全部掛牌，村黨支部書記、黨員致富能手分別領辦集體經濟專業(yè)合作社67個、325個。設立“黨員先鋒示范戶”，大力開展“黨員一帶三、致富路子寬”等活動，支持黨員致富帶頭人與欠發(fā)展農戶結成幫扶對子，1.5萬余名黨員在鄉(xiāng)村振興過程中爭當“帶富先鋒”“致富先鋒”。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，以黨員活動日為載體，組織引導黨員開展義務勞動。

突出結果運用——

在全面推進鄉(xiāng)村振興中激發(fā)干事活力

堅持在鄉(xiāng)村振興一線“戰(zhàn)場”，培養(yǎng)鍛煉村干部能力本領。聚焦破解“干好干壞一個樣、干多干少一個樣”難題，實行以旗數評星、以星級定酬，差別化發(fā)放村干部績效工資。目前，村正職一星級與五星級績效差3倍，最優(yōu)秀村黨支部書記年薪超10萬元，有效激勵村黨組織、村干部扛旗爭星。

聚焦破解“本領恐慌、能力欠缺”等問題，實施村干部星級創(chuàng)評，激勵引導村干部積極參加各類培訓、進行學歷提升，2021年選調52名村干部參加蘇州干部學院鄉(xiāng)村振興示范培訓，44名村干部主動到安徽農業(yè)大學進修，300余名村干部積極參加“雙技”培訓。廣泛開展村書記“擂臺賽”“技能大提高”等活動，通過在擂臺上比武比業(yè)績、在實踐場提能揚優(yōu)勢，不斷激發(fā)了基層干部干事創(chuàng)業(yè)激情，6名村黨支部書記掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、享受鄉(xiāng)科級副職待遇。（段辛未）

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