人民網(wǎng)合肥3月17日電（汪瑞華）為拓寬用人渠道和黨政干部來源，給城市發(fā)展提供更多的人才保障和智力支撐，3月17日，安徽省蕪湖市從安徽師范大學、安徽海螺集團等人民城市建設合伙人單位中選調(diào)的11名黨政人才正式到位。

人民網(wǎng)安徽頻道從蕪湖市委組織部了解到，此次培養(yǎng)選調(diào)黨政人才工作去年底正式啟動，該批選調(diào)對象均來自人民城市建設合伙人單位，也是蕪湖市打破人才流動壁壘，不拘一格用人才的破冰之舉。

根據(jù)安排，經(jīng)合伙人單位推薦、組織部門考察，最終確定選調(diào)的11人將進入蕪湖10家市直單位開展培養(yǎng)實訓。

實訓期滿后，實訓干部與實訓單位將實行“雙向選擇”，由蕪湖市委組織部組成考察組到實訓單位、合伙人單位，考察實訓干部現(xiàn)實表現(xiàn)情況，并征求實訓干部本人意見。考察合格的，經(jīng)批準啟動調(diào)任和進入事業(yè)單位程序，真正暢通體制內(nèi)外人才流動通道。

“海螺是蕪湖首批人民城市建設合伙人，海螺的人才就是蕪湖的人才！”海螺集團組織部副部長胡賢光表示，對于此次年輕干部選調(diào)工作，海螺精心挑選了優(yōu)秀年輕骨干參加實訓。

作為此次接收實訓人員的市直單位之一，蕪湖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局總農(nóng)藝師鮑蓓蓓對年輕干部的加入充滿期待，“我們將為實訓干部安排最合適的崗位學習鍛煉，希望他們能在鄉(xiāng)村振興大舞臺上展露風采�！�

據(jù)介紹，此次選調(diào)的11人，都是來自高校、國企的骨干中堅力量，對于新崗位、新角色、新使命，同樣滿懷信心。

“能夠更近距離地參與蕪湖人民城市建設，非常激動。” 安徽省港口運營集團團委書記陳龍說，將以此次培養(yǎng)實訓為契機，為蕪湖的高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

近年來，蕪湖市一直致力于人才機制的探索，不僅在全省率先成立市人才發(fā)展集團，還構建了多元科學的人才評價機制，克服唯學歷、唯職稱、唯論文等傾向。

同時，探索建立戶口不遷、關系不轉(zhuǎn)、身份不變、雙向選擇、能出能進的人才柔性流動機制……一項項破題之舉，正在推動蕪湖人才發(fā)展“百花齊放”。

據(jù)介紹，蕪湖市將以此次選調(diào)黨政干部為標志，進一步深化人才發(fā)展體制機制改革，著力破除一切束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，以人才引領城市“起飛”。

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