近年來，明光市立足本地黨員電教工作實際情況，聚焦打造一批設備完善的學習站點、開發(fā)一批獨具特色的教育資源、培養(yǎng)一批素質過硬的管理員隊伍、建強一批質量上乘的宣傳平臺，力促黨員電教工作教育有深度、服務有溫度、管理有精度，有力服務了大局，提升了工作效能。

強根鑄魂，打造一批設備完善的學習站點

把遠教站點建設好、作用發(fā)揮好，關系到基層黨員素質提升和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。明光市按照“1+1+1+N”的工作思路，著力構建橫向到邊、縱向到底、設備完善的電教培訓網格。即優(yōu)化一批市級黨員干部遠教站點，建強一批鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）級黨員干部遠教站點，用好一批村級黨員干部遠教站點，再推廣建設N個村民組（社區(qū)）黨員干部遠教站點。目前已整合150多個紅色驛站、新時代文明實踐示范點等多方陣地資源，建成304個遠教站點，12個遠教文化廣場，進一步延伸了電教站點到組、入戶的“觸角”。

問需于民，開發(fā)一批獨具特色的教育資源

突出“固黨性、抓實效”的工作理念，立足本地群眾的需求和典型選樹的需要，制播了《美麗的答案》《黨在我心中·紅色之星》等多部優(yōu)秀電教片，其中《美麗的答案》榮獲省級優(yōu)秀獎，《黨在我心中·紅色之星》滁州市各級先鋒平臺展播。牢固樹立理論聯系實際的培訓導向，利用好本地豐富的紅色資源和農業(yè)資源，打造了嘉山縣抗日民主政府紀念館、明東街道黨性教育館、古沛鎮(zhèn)流動黨校、安徽金橋灣現代農業(yè)產業(yè)園等一批遠教學用示范基地。定期組織黨員、新鄉(xiāng)賢、致富帶頭人、群眾等開展輪訓，目前已組織15批次，近500人集中完成學習。

強化管理，培養(yǎng)一批素質過硬的管理員隊伍

以市、鎮(zhèn)、村三級遠程教育網格化管理為基礎，推行“2+x”遠教站點管理制度，即村級專職AB崗管理員帶領若干個兼職村干部，確保應急時刻人人都是“放映員”。為進一步提升管理員業(yè)務能力，每年全市組織開展一次遠程教育專題培訓班，邀請相關專家進行授課；17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道結合組織工作例會不定期開展電教業(yè)務培訓，充分實現對全市站點（萬村網頁）管理員（信息員）進行全覆蓋精準培訓。同時，定期對鎮(zhèn)村遠教終端站點的開機率及萬村網頁更新維護進行研判通報，對工作不達要求的站點（萬村網頁）管理員（信息員），根據實際情況建議予以調整。

融合創(chuàng)新，建強一批質量上乘的宣傳平臺

融合“黨建基因+電教定位”的宣傳理念，進一步創(chuàng)新黨員電教遠教工作的載體和方式，把電教遠教作為黨建宣傳的“利器”，增強電教工作的傳播力。借助新媒體傳播快、互動性強等優(yōu)勢，先后打造了明光黨員之聲、明光先鋒微訊、“明光先鋒”抖音公共賬號等宣傳平臺，圍繞中心工作，開設了“換屆‘十不選’”“發(fā)展黨員的‘紅線’”“Hi~黨建”“選派干部二三事”“‘一改兩為’·先鋒行”等外宣專題板塊。其中“明光黨員之聲”已錄播356期，短視頻賬號總瀏覽量突破90萬人次，反響熱烈。（徐成祥 紀啟芳）

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