緊盯人民群眾看病就醫(yī)時遇到的堵點、難點、痛點。找“難點” 治“痛點” 疏“堵點”。近年來，安徽省泗縣縣委、縣政府積極促進(jìn)公共衛(wèi)生體系高質(zhì)量發(fā)展，夯實常態(tài)化精準(zhǔn)防控和局部應(yīng)急處置有機(jī)結(jié)合工作同時，高位推動，主動作為，先行先試，大膽創(chuàng)新，依托縣衛(wèi)健委努力滿足當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)百姓多層次、多樣化的健康需求，通過各種落地舉措讓百姓病有所醫(yī)，把好事辦實、辦好，辦到群眾的心坎上，以實實在在的為民實事獲得群眾點贊叫好。

聚力提升——在守正創(chuàng)新中筑牢發(fā)展根基

看得上病、看得好病，是群眾的期盼，是檢驗美好生活的重要標(biāo)準(zhǔn)。為進(jìn)一步增強(qiáng)群眾就醫(yī)獲得感，提升醫(yī)療單位服務(wù)水平，今年以來，泗縣衛(wèi)健委部署提升醫(yī)療服務(wù)舉措活動�？h人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及18個衛(wèi)生院和174個村級衛(wèi)生室按照舉措要求，迅速行動，根據(jù)實際需要，以改善服務(wù)流程，完善基礎(chǔ)設(shè)施，拓展服務(wù)內(nèi)容為目標(biāo)，多措并舉，投入物力、人力、財力，科學(xué)部署，合理安排，為患者提供便捷的就醫(yī)環(huán)境和全新的就醫(yī)體驗。

泗縣衛(wèi)健委在醫(yī)共體建設(shè)中，全力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉共享，努力解決群眾“看病難、看病慢”等問題。通過縣級醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源及優(yōu)質(zhì)醫(yī)療技術(shù)人才的“雙下沉”，拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展能力,提升基層醫(yī)療質(zhì)量。實現(xiàn)縣鄉(xiāng)醫(yī)衛(wèi)人員的統(tǒng)一管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（站）醫(yī)務(wù)人員定期到縣級醫(yī)院學(xué)習(xí)交流。村級衛(wèi)生室完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)，全部配備了合格鄉(xiāng)村醫(yī)生，全面筑牢了公共衛(wèi)生網(wǎng)底，使縣域居民獲得“以健康為中心”的均等化、同質(zhì)化、一體化的衛(wèi)生保健服務(wù)。 明確醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)功能定位，嚴(yán)格外轉(zhuǎn)審批程序，不斷優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，扎實開展公共衛(wèi)生服務(wù)，做實家醫(yī)簽約服務(wù)，引導(dǎo)群眾合理分診、理性就醫(yī)，確保群眾“平時健康有人管，需要服務(wù)有人幫”，努力形成患者“小病在鎮(zhèn)村，大病在縣內(nèi)”的合理流動局面。傾力打造有溫度的醫(yī)療服務(wù)，更好地為皖東北地區(qū)百姓就醫(yī)服務(wù)。

強(qiáng)化學(xué)科——在主動作為中構(gòu)建新格局

“家門口”看好病，是縣域醫(yī)共體帶給百姓的獲得感和幸福感。

據(jù)泗縣衛(wèi)健委主任覃蘭芳介紹，泗縣衛(wèi)健委以基層群眾健康需求為導(dǎo)向、以“縣級強(qiáng)、鎮(zhèn)級活、村級穩(wěn)、上下聯(lián)、信息通”為重點，逐步補(bǔ)齊醫(yī)療衛(wèi)生的短板，大力改善患者就醫(yī)條件，為保障群眾健康保健、滿足疾病治療需求�！皥猿窒噍o相成的發(fā)展原則，把特色�？谱龃螅�把綜合科室做強(qiáng)，把基本公共衛(wèi)生服務(wù)做好�！�

心里裝著群眾，辦事為了群眾，發(fā)展成果惠及群眾……放眼泗縣衛(wèi)健工作，各項民生實事順利推進(jìn)，新變化新氣象次第鋪開。

近年來，泗縣衛(wèi)健委在上級主管部門帶領(lǐng)下，利用縣委、縣政府搭建的平臺，不斷致力于寫好民生“病有所醫(yī)”答卷，走出一條“請進(jìn)來”“走出去”的新模式，在對接先進(jìn)資源上“上浮”，有力有為提升服務(wù)水平，積極對接優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，成立醫(yī)療聯(lián)合體、專家工作組，加快補(bǔ)齊自身短板，不斷增強(qiáng)醫(yī)療力量；開展“牽手”活動，抓好北京、上海、杭州等地區(qū)及皖南醫(yī)學(xué)院名醫(yī)教授，來泗“師帶徒”醫(yī)療技術(shù)幫扶援助的機(jī)遇，選派年輕醫(yī)生隨同義診、跟班學(xué)習(xí)，建立起名醫(yī)專家指導(dǎo)的溝通渠道，提升診療水平，讓泗縣及周邊地區(qū)人民在“家門口”享受權(quán)威專家“同質(zhì)化”服務(wù)。形成了“�？漆t(yī)療服務(wù)能力越強(qiáng)，綜合科室和公共衛(wèi)生服務(wù)越好”的良性循環(huán)。

緊跟步伐——厚植引才育才沃土促進(jìn)人才活力迸發(fā)

硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力。泗縣衛(wèi)健委緊扣“大健康”領(lǐng)域發(fā)展政策，始終堅持黨管人才，不斷厚植引才育才沃土，促進(jìn)人才活力迸發(fā)，助推全縣衛(wèi)健隊伍整體素質(zhì)提升，持續(xù)以人才保證為當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)百姓的生命安全和身體健康提供堅強(qiáng)保障。

“筑巢引鳳棲，花開蝶自來”。據(jù)了解，泗縣縣委、縣政府為讓更多人才有作為、能作為，制定《泗縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)三大計劃實施辦法》《泗縣衛(wèi)生健康人才和�？平ㄔO(shè)意見》等文件，進(jìn)一步充實衛(wèi)生健康隊伍人才力量，暢通人才引進(jìn)渠道，全面加強(qiáng)各類衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)，提高衛(wèi)生健康人才隊伍整體素質(zhì)。2021年度，泗縣衛(wèi)健委統(tǒng)籌縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員104人、衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位 ，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員17人，人才回引3人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招募“三支一扶”支醫(yī)項目人員5人，醫(yī)學(xué)定向畢業(yè)生3人。2021年度，泗縣衛(wèi)健委簽訂農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生10人，簽訂鄉(xiāng)村醫(yī)生定向委托培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生14人。2017年至2020年全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)406名晉升臨床類、護(hù)理類正高級、副高級、中級職稱人員分別給予獎勵。2021年度，泗縣申報參評衛(wèi)生系列正、副高級職稱共68人，共有52名同志通過評審，其中正高級職稱10人、副高級職稱42人。

初心如磐，使命在肩。時刻把“為人民服務(wù)”放在心上，通“堵點”破“難點”消“痛點”，百姓在就醫(yī)時關(guān)切的就是衛(wèi)健工作著力點和方向。泗縣衛(wèi)健委黨組書記李寶軍表示，查堵點“把脈問診”、破難題“治病用藥”，目的是為了促發(fā)展“強(qiáng)身健體”。在聚焦百姓看病就醫(yī)難題，著力解決群眾看病就醫(yī)的操心事煩心事，帶著問題，聚焦重點，切實提升群眾的滿意度和幸福感等工作上“狠”下一番功夫。（劉海峰）

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