“這么快就找到了工作，真是沒想到。”合肥市廬陽區(qū)海棠街道居民楊云蘭開心地說。前不久，她抱著試試看的心態(tài)掃了一下社區(qū)服務中心的一張二維碼，錄入信息后，很快就被推薦給了附近的一家物業(yè)公司，并順利上崗。

“薦崗專員”向轄區(qū)居民介紹“社區(qū)快聘”小程序使用方法。廬陽區(qū)委宣傳部供圖

楊云蘭掃的“二維碼”是“社區(qū)快聘”小程序，如今廣泛張貼在廬陽區(qū)各鎮(zhèn)街、小區(qū)宣傳欄、物業(yè)中心等處。2019年，廬陽區(qū)以“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)就業(yè)”服務模式，在全市率先推出社區(qū)“三公里”就業(yè)圈服務平臺，構建了包括“社區(qū)快聘”小程序、“社區(qū)招聘管理服務”和“新安人才網(wǎng)E聘”三大就業(yè)功能端為支撐的智慧就業(yè)系統(tǒng)。

“員工的穩(wěn)定性是我們招工時一個不可忽視的重要考慮因素，通過社區(qū)‘三公里’就業(yè)圈平臺，人員匹配度高，新進員工都是住在附近的居民，通勤時間短，就業(yè)穩(wěn)定性會比較好。”合肥生鮮傳奇超市橡樹灣店店長張磊滿意地說道，近期，該店通過社區(qū)“三公里”就業(yè)平臺成功招聘了2名理貨員、1名收銀員。

“確�！畠烧鎸崱�——求職者信息真實準確，崗位信息真實有效，實現(xiàn)崗位匹配服務實時化、精準化，及時幫助轄區(qū)求職者找到合適的工作，幫助轄區(qū)用工單位招到合適的員工，這就是社區(qū)‘薦崗專員’的目標。”廬陽區(qū)亳州路街道濱南社區(qū)的“薦崗專員”范賢辰說道，在他的用心服務中，社區(qū)100多名居民順利就業(yè)。

“薦崗專員”向轄區(qū)用工單位介紹“三公里”就業(yè)圈服務平臺。廬陽區(qū)委宣傳部供圖

借助社區(qū)基層組織力量搭建的“社區(qū)招聘管理服務”平臺，依托社區(qū)廣泛宣傳、引導推薦，進一步提高“社區(qū)快聘”小程序的注冊率。同時，社區(qū)“薦崗專員”定期掃樓掃街，幫助用工單位在“新安人才網(wǎng)E聘”上更新和發(fā)布崗位，通過精準對接打破招聘求職中信息不對稱的壁壘，讓“三公里”就業(yè)圈服務平臺在智能化的同時更具人性化，打造“廬陽為您找工作”的服務模式。

截至目前，社區(qū)“三公里”就業(yè)圈服務平臺已在廬陽區(qū)所轄65個社區(qū)和14個村居實現(xiàn)100%覆蓋，平臺累計注冊企業(yè)4833戶，新開發(fā)崗位12173個，訪問數(shù)207萬人次，登記求職者信息26677條，在線投遞簡歷58514份。2022年以來，已成功匹配崗位6717個，初步建立起居民信賴、企業(yè)認可、基層依靠、政府依托的多層級、智能化、精準化公共招聘服務平臺。

下一步，廬陽區(qū)將繼續(xù)創(chuàng)新服務模式、提升服務質效，深度推廣社區(qū)“三公里”就業(yè)圈服務平臺，持續(xù)優(yōu)化平臺服務功能，讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑路”，大力提升就近就業(yè)的匹配度、撮合率。（林先超 侯麗娟）

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