今年以來，安慶市宜秀區(qū)瞄準(zhǔn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建新課題，創(chuàng)立街區(qū)黨建工作新模式，奮力書寫非公黨建新實踐。

鍛造黨建新引擎。區(qū)委組織部、非公工委集中開展新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建“紅色驛路”行動，拓展“宜秀開發(fā)區(qū)黨工委+園區(qū)非公綜合黨委+非公黨群組織”管理體系。宜秀開發(fā)區(qū)黨工委把“黨建引領(lǐng)聚合力，紅色驛站傳溫情”作為“書記項目”，帶動55個基層黨組織書記主動領(lǐng)辦事項，形成“1+55”項目矩陣，為黨建任務(wù)落實配備項目化引擎。目前，僅七街范圍內(nèi)，新建成基層黨組織5個和群團組織2個，覆蓋商戶近400余家，形成新興產(chǎn)業(yè)鏈上下游融合發(fā)展的良好格局。

擦亮共享新名片。建設(shè)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作示范街，打造“紅色驛路·宜家人”品牌，按“1+3+4+N”模式，建設(shè)1個“紅色驛路·宜家人”先鋒驛站主站，在開發(fā)區(qū)3個片區(qū)和七街4個商業(yè)街區(qū)建設(shè)N個分站，形成“1+19”紅色驛站5分鐘服務(wù)圈，匯聚共建共治共享新生力量。

搭建服務(wù)新載體。打造“紅色驛路·宜家人”先鋒驛站，成立“紅色驛路·宜家人”先鋒驛站功能型黨支部，引導(dǎo)黨員志愿者駐站管理。針對“宜家人”群體需求，為他們提供飲水充電、歇腳休息等暖心服務(wù)和學(xué)習(xí)交流平臺，真正讓黨的溫暖在新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體中溫情傳遞。新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體完美化身疫情防控的“監(jiān)督員”、文明創(chuàng)建的“勸導(dǎo)員”和社區(qū)治理的“網(wǎng)格員”。開展各類“黨建+”活動1200余次，“小黃衣”已經(jīng)扮靚文明和美七街風(fēng)景線。越來越多的新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體正在成為街區(qū)繁榮發(fā)展的新興力量。

探索新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作的實踐，印證了黨建強發(fā)展強的真理。新的起點，宜秀區(qū)將在新時代黨的組織路線指引下，把握時代脈搏，踐行初心使命，為全力答好新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作的時代答卷而接續(xù)奮斗�。�黃叢超 方華）

分享讓更多人看到