據(jù)宣城市直機關(guān)工委負責(zé)人介紹，今年，宣城市民主評議機關(guān)活動深入聚焦“一改兩為五做到”，進一步突出市場主體滿意度和群眾滿意度，注重全年常態(tài)評議與年底集中評議相結(jié)合，不斷優(yōu)化實施方案。

參評單位及分類方面，今年更加突出經(jīng)濟服務(wù)和公共服務(wù)職能，將參評單位由原來的3類96個調(diào)整為4類99個，具體包括經(jīng)濟服務(wù)與管理部門20個，公共服務(wù)與管理部門26個，綜合服務(wù)與管理部門26個，垂直管理單位27個。

評議構(gòu)成及內(nèi)容面，評議分全年常態(tài)評議和年底集中評議。全年常態(tài)評議聚焦參評單位為企優(yōu)環(huán)境和為民辦實事情況，進行專項評議，設(shè)“基本滿意、不太滿意、不滿意”3個選項。年底集中評議聚焦圍繞市委“打造新高地 爭當(dāng)排頭兵”等總體部署，對參評單位服務(wù)基層和群眾的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、能力水平、服務(wù)效能、作風(fēng)形象等情況，進行綜合評議，設(shè)“非常滿意、滿意、基本滿意、不滿意”4個選項。

評議主體方面，集中評議主體增加了“小個?！比后w，共13類4000余人，以擴大市場主體參評類型和數(shù)量。全年常態(tài)評議不限定評議主體，突出服務(wù)對象。

評議方式上，注重現(xiàn)代信息技術(shù)運用，開發(fā)“滿意度評議”小程序，優(yōu)化評議載體方式，將即時推送99個參評單位工作情況，力求即時了解知情、便捷操作方式，減輕評議負擔(dān)。

整合資源方面，將“12345”便民服務(wù)熱線、“四送一服”平臺反映問題辦理等工作納入，設(shè)置附加項。

結(jié)果運用方面，將評議結(jié)果列入年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子考核（黨建部分），占5分。根據(jù)總得分排名，按40％的比例分類確定先進單位。百名科長“五比五評”活動中每類考評對象得分位列后5%人員所在單位不得評為先進單位。出現(xiàn)負面清單的情形，直接定為所在類別的末位。每類末位單位或得分最后一名且綜合評議不滿意率超過5%（含5%）的單位需向領(lǐng)導(dǎo)小組提交整改報告，且在市委年度綜合考核中單位領(lǐng)導(dǎo)班子不得評為“好”等次、單位主要負責(zé)人不得評為“優(yōu)秀”等次。（宣宣）

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