近年來，安徽省泗縣衛(wèi)健委堅(jiān)持抓黨建帶隊(duì)伍工作思路，實(shí)施“人才強(qiáng)醫(yī)戰(zhàn)略”，樹牢人才第一資源理念，始終把引育人才、支持人才、服務(wù)人才作為推動(dòng)衛(wèi)健工作高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一招，抓人才的機(jī)制不斷健全，引人才的成效不斷顯現(xiàn)，留人才的生態(tài)不斷優(yōu)化，全面提升當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)醫(yī)療服務(wù)水平，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的基礎(chǔ)保障。

落實(shí)黨管人才責(zé)任——

深化人才培養(yǎng)開發(fā)，提升本土人才素質(zhì)

入秋時(shí)節(jié)，天氣微涼，但大莊鎮(zhèn)和諧村老張的心里卻溫暖幸福。9月19號(hào)中午，泗縣人民醫(yī)院心內(nèi)科季德團(tuán)隊(duì)順利完成一例急性心肌梗死患者介入手術(shù)，術(shù)前患者老張家屬還擔(dān)心手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)及費(fèi)用問題，經(jīng)充分溝通后順利完成手術(shù)，手術(shù)費(fèi)用總花費(fèi)不到一萬元，患者表示很滿意，沒想到不到一萬元就完成這么大的手術(shù)。

“這幾年泗縣人民醫(yī)院的快速發(fā)展變化咱都看在眼里，在上海工作的女兒還擔(dān)心這次手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)及費(fèi)用問題，這不，前兩天女兒回來逢人就夸，這都趕上大城市的技術(shù)水平了，既減少費(fèi)用，又免去看病就醫(yī)來回奔波之苦?！崩蠌堖呎f邊比劃，臉上洋溢著笑容。

“把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨組織干部，培養(yǎng)了一批在政治上靠得住、技術(shù)上有本領(lǐng)，作風(fēng)上過得硬，群眾滿意度高的優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干。”在近期衛(wèi)健系統(tǒng)黨建工作會(huì)議上，泗縣衛(wèi)健委黨組書記李寶軍發(fā)出了“人民至上，生命至上”的“人才強(qiáng)醫(yī)戰(zhàn)略”，為百姓幸福再“加碼”最強(qiáng)音。

醫(yī)療是最大的民生之一。民心所盼，民之所呼，是群眾服務(wù)的第一信號(hào)。近年來，泗縣衛(wèi)健委在上級(jí)主管部門帶領(lǐng)下，利用縣委、縣政府搭建的平臺(tái)，搶抓“長(zhǎng)三角一體化”機(jī)遇，不斷致力于寫好民生“病有所醫(yī)”答卷，走出一條“請(qǐng)進(jìn)來”“走出去”的新模式。在對(duì)接先進(jìn)資源上“上浮”，有力有為提升服務(wù)水平，積極對(duì)接優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，成立醫(yī)療聯(lián)合體、專家工作組，加快補(bǔ)齊自身短板，不斷增強(qiáng)醫(yī)療力量。開展“牽手”活動(dòng)，抓好北京、上海、杭州等地區(qū)及皖南醫(yī)學(xué)院名醫(yī)教授，來泗“師帶徒”醫(yī)療技術(shù)幫扶援助的機(jī)遇，選派年輕醫(yī)生隨同義診、跟班學(xué)習(xí)，建立起名醫(yī)專家指導(dǎo)的溝通渠道，提升診療水平，形成了“?？漆t(yī)療服務(wù)能力越強(qiáng)，綜合科室和公共衛(wèi)生服務(wù)越好”的良性循環(huán)。

通過“請(qǐng)進(jìn)來、送出去”的形式加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，新技術(shù)、新業(yè)務(wù)逐年增加，?？颇芰Σ粩嗵嵘?。?在縣域內(nèi)開展高層次衛(wèi)生人才三年帶教行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)行“一對(duì)一”帶教，通過“傳、幫、帶”的方式開展醫(yī)、教、研等工作，著力提高青年醫(yī)師的綜合技術(shù)水平。采取在職學(xué)習(xí)、師徒帶教、進(jìn)修深造和鼓勵(lì)“千醫(yī)下鄉(xiāng)”等方式，鼓勵(lì)優(yōu)秀青年醫(yī)師參加專業(yè)對(duì)口的繼續(xù)教育，充分利用小講課、疑難病例討論、技術(shù)交流講座、技能培訓(xùn)比賽等，強(qiáng)化基礎(chǔ)教學(xué)，進(jìn)一步提高醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論水平，夯實(shí)醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)，增強(qiáng)臨床與科研能力。構(gòu)建了“既有群山又有高峰”的醫(yī)療技術(shù)新格局?！按笮l(wèi)生、大健康”理念不斷深入人心，為百姓健康升級(jí)、幸福生活“加碼”。

落實(shí)“機(jī)制”這個(gè)重點(diǎn)——

積極搭建服務(wù)平臺(tái)，充分激發(fā)人才隊(duì)伍內(nèi)部生機(jī)活力

民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之。據(jù)泗縣衛(wèi)健委主任覃蘭芳介紹，泗縣衛(wèi)健委充分認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)人才雖然不容易，但卻是長(zhǎng)久之計(jì)，突出人才培養(yǎng)工作，厚植人才發(fā)展“沃土”，堅(jiān)持醫(yī)務(wù)人員學(xué)歷再教育、短期培訓(xùn)、外出進(jìn)修等人才培養(yǎng)指標(biāo)分別量化的方式，每年制定人才培養(yǎng)方案，定期考核，定量派出專業(yè)技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干、醫(yī)療單位主要負(fù)責(zé)人赴上級(jí)醫(yī)院、先進(jìn)地區(qū)知名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)自身造血功能。

今年以來，泗縣衛(wèi)健委根據(jù)《關(guān)于印發(fā)在安徽省高職院校分類考試中實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生定向委托培養(yǎng)三年行動(dòng)計(jì)劃方案的通知》等文件要求，泗縣衛(wèi)健委高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)同相關(guān)部門通過多種形式大力宣傳，重點(diǎn)向本地高中、中職畢業(yè)生宣傳鄉(xiāng)村醫(yī)生定向委托培養(yǎng)政策，引導(dǎo)考生合理填報(bào)定向培養(yǎng)專業(yè)志愿，積極投身農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)。?

2022年，泗縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院擬招聘臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等專業(yè)共105人，其中擬通過簡(jiǎn)易程序招聘臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)等專業(yè)59人。委托縣人社局面向社會(huì)公開招聘臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)工作人員46人。同時(shí)，泗縣衛(wèi)健委每年組織開展技術(shù)比武、技能競(jìng)賽活動(dòng)，在全系統(tǒng)營(yíng)造“比學(xué)趕超”的良好局面，推選評(píng)比一批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員，樹立行業(yè)正能量，激活衛(wèi)生健康人才“一池春水”。

突出“選優(yōu)”?這個(gè)關(guān)鍵——

積極搭建引才平臺(tái)，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展集聚高層次人才

“筑巢引鳳棲，花開蝶自來”。人才是衛(wèi)健工作的關(guān)鍵，近年來，泗縣衛(wèi)健委多謀民生之利、多解民生之憂，?樹立“用政策、用待遇、用環(huán)境、用感情”留人的理念，積極爭(zhēng)取、落實(shí)、用好人才激勵(lì)政策，完善人才引進(jìn)保障機(jī)制，不斷壯大人才隊(duì)伍建設(shè)，在醫(yī)療服務(wù)一體化發(fā)展中補(bǔ)齊“短板”。

“人才是醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵?！便艨h人民醫(yī)院黨委委員、人事科長(zhǎng)朱邦勝介紹，以泗縣人民醫(yī)院為例，為了加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)，形成人才梯隊(duì)，根據(jù)醫(yī)院工作開展情況，按照相關(guān)文件的規(guī)定，通過簡(jiǎn)化招聘程序、給予安家補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策吸引高學(xué)歷、高職稱、高技術(shù)優(yōu)秀人才來院，選派各類優(yōu)秀人員赴名院進(jìn)修學(xué)習(xí)或短期培訓(xùn)，根據(jù)群眾就醫(yī)需求大力推動(dòng)新技術(shù)、新方法、新業(yè)務(wù)的開展，打造了一支由神經(jīng)內(nèi)、外科為主導(dǎo)，急診科、影像科、檢驗(yàn)科、麻醉科及導(dǎo)管室等科室專業(yè)協(xié)作的“腦卒中急救團(tuán)隊(duì)”，進(jìn)一步完善“五大中心”建設(shè)和院前急診急救服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)了新技術(shù)新項(xiàng)目的井噴式增長(zhǎng)。

據(jù)了解，泗縣縣委、縣政府為讓更多人才有作為、能作為，制定《泗縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)三大計(jì)劃實(shí)施辦法》《泗縣衛(wèi)生健康人才和?？平ㄔO(shè)意見》等文件，進(jìn)一步充實(shí)衛(wèi)生健康隊(duì)伍人才力量，暢通人才引進(jìn)渠道，全面加強(qiáng)各類衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，提高衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。2021年度，泗縣衛(wèi)健委簽訂農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生10人，簽訂鄉(xiāng)村醫(yī)生定向委托培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生14人。2017年至2020年全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)對(duì)406名晉升臨床類、護(hù)理類正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)職稱人員分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。2021年度，泗縣申報(bào)參評(píng)衛(wèi)生系列正、副高級(jí)職稱共68人，共有52名同志通過評(píng)審，其中正高級(jí)職稱10人、副高級(jí)職稱42人。近年來，泗縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員17人，人才回引3人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招募“三支一扶”支醫(yī)項(xiàng)目人員5人，醫(yī)學(xué)定向畢業(yè)生3人。2022年簽約農(nóng)村訂單定向醫(yī)生4人。

硬實(shí)力、軟實(shí)力，歸根到底要靠人才實(shí)力?！拔覀儗⒕o扣‘大健康’領(lǐng)域發(fā)展政策，始終堅(jiān)持黨管人才，積極營(yíng)造‘識(shí)才、愛才、敬才、用才’的良好環(huán)境，在衛(wèi)健工作新征程上，始終與人民群眾心心相印，緊盯人民群眾看病就醫(yī)時(shí)遇到的堵點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)。找‘難點(diǎn)’?治‘痛點(diǎn)’?疏‘堵點(diǎn)’，第一時(shí)間聽到‘呼聲’，及時(shí)回應(yīng)‘哨聲’，通過‘群眾吹哨，干部報(bào)到’的機(jī)制，為群眾健康診療服務(wù)開通‘快車道’?！睂?duì)于泗縣衛(wèi)健委當(dāng)前和下一步工作方向和目標(biāo)，李寶軍堅(jiān)定地說。（劉海峰）

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