今年以來，安巢經(jīng)開區(qū)人社局積極踐行“一改兩為”要求，著力推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)暖民心行動，精準(zhǔn)出招保用工、穩(wěn)就業(yè)。

推進(jìn)“暖民心行動”提質(zhì)提效。完成區(qū)“三公里就業(yè)圈”平臺全覆蓋，開發(fā)公益性崗位200個，臨時公益性崗位30個，完成年度任務(wù)。舉辦4期徽菜師傅培訓(xùn)，參訓(xùn)192人，合格166人，完成目標(biāo)任務(wù)166%。組織求職用工精準(zhǔn)對接活動111場，完成年度任務(wù)222%；服務(wù)企業(yè)1909戶次，完成年度任務(wù)257%，達(dá)成就業(yè)意向2189人次，完成年度任務(wù)358%。

全面落實助企紓困政策。撥付19家企業(yè)留肥紅包8.5萬元；撥付41家企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)助等共157.8萬元；撥付43家企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助103.9萬元；撥付新徽菜名徽廚培訓(xùn)補(bǔ)助11.46萬。

開展“兩為兩誠”行動。組織80余家次企業(yè)赴8所高校，提供崗位1500余個，收到簡歷1100余份，達(dá)成就業(yè)意向530余人。積極開展校企對接活動8場，支持中顯智能與合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院智能制造學(xué)院共建技術(shù)研發(fā)中心。常態(tài)化開展“2+N”招聘活動110余場，助企招工3000余人。（張奮翔）

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