今年以來，宣城市人社局將促進高校畢業(yè)生就業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重，瞄準需求送服務，精準施策解難題，多管齊下暢渠道、拓崗位、搭平臺、促對接，著力克服疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)造成的不利影響，護航高校畢業(yè)生走穩(wěn)走好就業(yè)路。

優(yōu)化專場招聘 構建就業(yè)“大平臺”

“我是2023屆物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)畢業(yè)生，非常感謝人社部門和學校提供這么好的平臺，讓我‘足不出?！驼业搅诵膬x的工作?！卑不绽砉ご髮W大學2023屆畢業(yè)生陳鵬感慨道。他所說的平臺，正是宣城市人社局推出的“校園招聘直通車”系列活動。

為促進高校畢業(yè)生招聘崗位供需精準對接，宣城市人社局積極開展公共就業(yè)服務進校園活動，重點組織政策宣傳、招聘服務、就業(yè)指導、職業(yè)培訓、困難幫扶進校園，推動公共就業(yè)服務向前延伸、提質增效，滿足畢業(yè)生多層次、全方位、精準化服務需求，為促進畢業(yè)生及早實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有力支撐。畢業(yè)季以來，全市已舉辦“校園招聘直通車”活動41場，參與單位548家（次），初步達成就業(yè)意向3521人。

宣城市人社局還積極組織開展大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動、高校畢業(yè)生服務周?、百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動、金秋招聘月等線上線下專場招聘活動，為高校畢業(yè)生搭建 “24小時不打烊”的招聘平臺。同時，通過開展人才“云聘會”，企業(yè)直播帶崗等方式，邀請企業(yè)相關負責人為大家展示企業(yè)環(huán)境、在線回答疑問，讓高校畢業(yè)生“云”上觀企、線上選崗、網(wǎng)上對接，打破了招聘求職活動的地域限制。今年以來，全市共舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會306場次，6908家企業(yè)提供就業(yè)崗位9.95萬個，達成就業(yè)意向2.08萬人。

強化政策保障 拓寬就業(yè)“主渠道”

“今年，我們公司共招聘高校畢業(yè)生11人，人社部門及時兌現(xiàn)了吸納高校畢業(yè)生社保補貼、就業(yè)補貼等12萬元。”宣城市規(guī)劃設計研究院有限公司有關負責人劉慶紅說。宣城市人社局積極落實社保補貼、一次性吸納就業(yè)補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼等各項惠企政策，全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。今年以來，全市已發(fā)放社保補貼、一次性吸納就業(yè)補貼等141.16萬元，惠及504人；預計發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼60余萬元。為支持企業(yè)吸引高層次人才來宣就業(yè)，深入開展“宛陵聚才行動”，認真落實“雙招雙引”政策，組織人社政策宣講團深入高校、園區(qū)、企業(yè)開展人社政策宣講，促進政策落實落地，今年已兌現(xiàn)“宣八條”補貼3032萬元。

同時，為進一步深化校地合作，推進大學生社會實踐專業(yè)實習定崗實訓基地建設，宣城市為在校即將畢業(yè)的全日制在讀本（專）科學生、研究生持續(xù)開發(fā)實習實訓崗位，重點組織全市十大核心優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)摸排崗位，目前已提供4000多個實習實訓崗位，并通過“實踐青春，揚帆宣城”微信小程序實時更新發(fā)布。

深化精準幫扶 凝聚就業(yè)“向心力”

“參加就業(yè)見習的這段時間，我學到了很多課堂和書本上沒有的知識，提升了能力，為今后打下了堅實基礎?！碑厴I(yè)于安徽中醫(yī)藥中等?？茖W校藥學專業(yè)的鐘婷婷說，自己此前為找工作到處跑，但結果一直都不如意。后來經(jīng)人社部門推薦，她來到宣城市骨科醫(yī)院參加就業(yè)見習，從事與自己所學專業(yè)對口見習工作，為以后的工作積累實踐經(jīng)驗。

今年以來，宣城市人社局扎實開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動，第一時間啟動離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制調查工作，專門安排工作人員通過“一對一”上門走訪、電話采訪、數(shù)據(jù)比對等方式，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展實名制登記，精準掌握每一名畢業(yè)生的就業(yè)意愿和就業(yè)需求并進行跟蹤服務，為畢業(yè)生免費提供包含1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓或就業(yè)見習機會的“131”就業(yè)服務。截至10月底，全市4922名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，已通過幫扶實現(xiàn)就業(yè)3919人，參加就業(yè)見習983人，參加職業(yè)培訓20人，就業(yè)幫扶率達100%。

此外，針對今年高校畢業(yè)生總量壓力大及疫情影響，宣城市人社局深入開展就業(yè)促進“暖民心”行動，積極落實“53353”拓崗計劃，全市募集青年就業(yè)見習崗位3932個，完成目標任務的163.5%，吸納高校畢業(yè)生等1364人到崗就業(yè)見習；開發(fā)短期就業(yè)見習崗位1703個，完成目標任務的121.6%，安排未就業(yè)高校畢業(yè)生297人到崗短期見習。（胡媛媛）

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