近日，蕪湖市公安局三山經濟開發(fā)區(qū)分局紀委建立同管理服務對象談話制度，將談心談話向管理服務對象延伸，將事后處理“固定崗”變?yōu)闄C動靈活“觀察哨”，把監(jiān)督管理觸角延伸至“八小時之外”，努力打通黨風廉政建設“最后一公里”，取得了明顯的成效。今年以來，該分局未發(fā)生一起民警、輔警違紀案件。

蕪湖市公安局三山經濟開發(fā)區(qū)分局紀委在實踐中推出的把監(jiān)督管理觸角延伸至“八小時之外”的做法，無疑是進一步強化紀律作風建設的重要舉措，通過提前研判，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，有效提升監(jiān)督工作實效。

公安機關的性質和職責，決定了對人民警察的要求、約束比一般黨員干部更加嚴格。面對社會上形形色色的誘惑、不良風氣的侵襲，要守住做人、做事、用權、交友的底線，做嚴于律己、廉潔從政的模范?！鞍诵r之內”受工作紀律約束，“八小時之外”同樣受道德、生活紀律和法律約束，強化“八小時之外”監(jiān)督，可以隨時了解全體干警所思所想以及八小時以外的生活情況，有效杜絕“走神”“脫管”“掛機”等現(xiàn)象發(fā)生。

強化“八小時之外”監(jiān)督，不能只刮“一陣風”，需要動員社會各方面參與，既要守好“主陣地”，又要建好“大后方”，把監(jiān)督管理觸角延伸至管理服務對象，通過大力構建組織、社會、家庭“三位一體”的監(jiān)督管理體系，形成常態(tài)化的監(jiān)督管理機制，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的反腐“堤壩”。還要持續(xù)鞏固黨史學習教育和公安機關專項教育成果，開展向英模學習，組織觀看警示教育片，不斷加強正向引導和反面警示，教育全體民警、輔警守住公與私的“警戒線”、是與非的“高壓線”、情與法的“分界線”，避免“小毛病”發(fā)展成“致命傷”，防止從“破紀”走向“破法”。（程依寶）

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