近年來(lái)，安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)全面落實(shí)黨中央、省委和市委人才工作會(huì)議精神，持續(xù)深化“內(nèi)搭平臺(tái)、外聯(lián)老鄉(xiāng)”工作機(jī)制，春節(jié)期間，經(jīng)開(kāi)區(qū)搶抓人才集中返鄉(xiāng)黃金期，切實(shí)強(qiáng)化人才招引精準(zhǔn)服務(wù)，持續(xù)提升人才服務(wù)工作水平，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的人才工作良好格局，為經(jīng)開(kāi)區(qū)人才發(fā)展工作助力賦能。

完善溝通交流渠道?鋪好鴻雁歸巢“暖心路”

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭作用。春節(jié)期間，黨工委領(lǐng)導(dǎo)走訪(fǎng)慰問(wèn)經(jīng)開(kāi)區(qū)籍在外人才、各行業(yè)專(zhuān)家人才、高技能人才等各領(lǐng)域人才20名，向他們送去新春祝福和暖心大禮包，進(jìn)一步激勵(lì)專(zhuān)家人才干事創(chuàng)業(yè)熱情。積極摸排外籍留宜人才情況，鎮(zhèn)、辦黨委班子帶隊(duì)慰問(wèn)留宜人才及其家屬，關(guān)心人才工作生活情況，讓人才在宜過(guò)年更有溫度，讓服務(wù)更有力度，讓人才更有滿(mǎn)意度。

發(fā)揮媒體平臺(tái)宣傳力量。通過(guò)微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、抖音等發(fā)送《致安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)外出就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員的一封信》和《致安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)人才的一封信》，同時(shí)充分利用好汽車(chē)站、火車(chē)站、中小學(xué)校、沿街商鋪等電子顯示屏資源，向各個(gè)行業(yè)、各條戰(zhàn)線(xiàn)上的廣大人才，以及長(zhǎng)期關(guān)心支持家鄉(xiāng)建設(shè)的安慶籍在外優(yōu)秀人才介紹家鄉(xiāng)發(fā)展情況，邀請(qǐng)人才留宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)，并向他們送上誠(chéng)摯問(wèn)候和節(jié)日的美好祝愿。

發(fā)揮相關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)潛能。整合各職能部門(mén)在春節(jié)期間對(duì)轄區(qū)企業(yè)、人才開(kāi)展走訪(fǎng)調(diào)研，充分發(fā)揮村（社區(qū)）干部、黨員群眾等基層力量對(duì)安慶籍在外人才進(jìn)行深入摸排，聚焦人才需求、工作機(jī)制、服務(wù)保障、政策兌現(xiàn)等問(wèn)題，深入宣傳解讀人才政策、了解企業(yè)人才需求，同時(shí)廣泛征集人才意見(jiàn)，先后發(fā)放人才政策要點(diǎn)匯編、人才工作宣傳手冊(cè)等宣傳資料400余份，征集到助力發(fā)展的金點(diǎn)子81條，更新完善安慶籍在外人才信息56人。

拓寬人才引進(jìn)渠道?推進(jìn)人才戰(zhàn)略“新格局”

打出人才引進(jìn)“組合拳”。開(kāi)展“線(xiàn)上+線(xiàn)下”聯(lián)合招聘會(huì)，線(xiàn)上通過(guò)直播帶崗、招聘網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道全方位、發(fā)布崗位需求信息，線(xiàn)下通過(guò)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，在春節(jié)前后舉辦23場(chǎng)人才招聘會(huì)，累計(jì)157家用人單位提供3895個(gè)崗位，實(shí)現(xiàn)就業(yè)千余人，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈用人需求打造高效便捷“引才鏈”。

用好建言獻(xiàn)策“智囊團(tuán)”。牢牢把握本地人才資源，春節(jié)前后，開(kāi)展優(yōu)秀企業(yè)人才座談、鄉(xiāng)賢座談、返鄉(xiāng)大學(xué)生座談、園區(qū)一日行、訪(fǎng)賢問(wèn)能等活動(dòng)10余次，累計(jì)375人參與，發(fā)揮“智囊團(tuán)”作用助力經(jīng)開(kāi)區(qū)人才引進(jìn)工作高質(zhì)量發(fā)展。

組建招才引智“小分隊(duì)”。堅(jiān)持一線(xiàn)服務(wù)法，派遣4個(gè)招才引智分隊(duì)入縣出省開(kāi)展跨區(qū)域人才交流合作，提供“保姆式”人才服務(wù)，累計(jì)掛牌4家省外人力資源工作站，精準(zhǔn)對(duì)接人才就業(yè)需求，為人才引進(jìn)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

健全服務(wù)保障機(jī)制?架起人才凝聚“連心橋”

搭建引才載體平臺(tái)。以“服務(wù)人才、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展”為主題，充分發(fā)揮人才專(zhuān)員優(yōu)勢(shì)，在人才需求征集、項(xiàng)目申報(bào)、政策落實(shí)等方面提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)，深入摸排企業(yè)人才需求信息，征集一批優(yōu)質(zhì)崗位，建立企業(yè)人才、用工需求清單，精準(zhǔn)對(duì)接返鄉(xiāng)各類(lèi)人才就業(yè)需求，發(fā)揮“以企聚才”的虹吸效應(yīng)。

健全人才服務(wù)體系。以提升人才榮譽(yù)感、歸屬感和獲得感為目標(biāo)，強(qiáng)化人文關(guān)懷，提高感情投入，每周開(kāi)設(shè)經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)家（人才）接待日，在各大公眾號(hào)推出人才服務(wù)專(zhuān)欄，常態(tài)化開(kāi)展員工生日會(huì)，聯(lián)誼會(huì)等系列活動(dòng)，堅(jiān)持思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，切實(shí)幫助人才融入經(jīng)開(kāi)、留在經(jīng)開(kāi)。

強(qiáng)化人才基礎(chǔ)保障。圍繞人才基本生活保障需求，加大資金調(diào)配籌措力度，及時(shí)兌現(xiàn)人才政策資金，加快配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保休閑廣場(chǎng)、學(xué)校、醫(yī)院、人才公寓等重點(diǎn)項(xiàng)目順利復(fù)工，持續(xù)構(gòu)建便利便捷“生活圈”，確保人廣大才留得住干得好，搭好人才引進(jìn)“連心橋”，夯實(shí)跨越發(fā)展“深根基”。（方婭）

分享讓更多人看到