2022年以來，黃山市積極貫徹落實省委省政府決策部署，以就業(yè)促進(jìn)暖民心行動為抓手，落實落細(xì)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，創(chuàng)新推出“12345”工作法，奏響黃山就業(yè)暖心樂章，群眾知曉率和滿意度均位居全省前列，鄰工夜市入選安徽省暖民心行動五大典型案例之一。

堅守暖心一件事

堅持“就業(yè)是最大的民生”這一主線，將就業(yè)促進(jìn)暖民心行動與穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)工作深度融合，以促進(jìn)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難和失業(yè)人員等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)為核心，推動城鄉(xiāng)居民高質(zhì)量充分就業(yè)。

2022年，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.88萬人，失業(yè)人員再就業(yè)0.77萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)0.3萬人，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。

“雙市”聯(lián)動兩平臺

線上打造“鄰工集市”微信小程序，精準(zhǔn)定位社區(qū)周邊就業(yè)崗位，促進(jìn)崗位精準(zhǔn)匹配對接，5200余家企業(yè)、4.9萬名求職者注冊“鄰工集市”微信小程序，發(fā)布崗位17萬個次，促成崗位對接1.3萬人次。

線下舉辦“鄰工夜市”夜場招聘會，以“煙火氣”為就業(yè)服務(wù)聚人氣，讓政策宣傳接地氣，為廣大群眾搭建一個別樣的崗位供需平臺，讓招聘者像擺攤一樣亮崗位、曬待遇，讓求職者像逛夜市一樣找工作。2022年以來，先后在全市社區(qū)開展“鄰工夜市”招聘會87場，組織677家次企業(yè)提供8593個崗位，吸引8090名求職者，超過10%的求職者找到了滿意工作。

就業(yè)促進(jìn)“三公里”

根據(jù)社區(qū)分布情況、服務(wù)居民數(shù)量和經(jīng)營實體數(shù)量，綜合考慮商業(yè)集聚、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等因素，在黃山市范圍內(nèi)劃分若干“三公里”就業(yè)服務(wù)圈，覆蓋全市79個社區(qū)、鄉(xiāng)村，其中城市社區(qū)覆蓋率達(dá)100%。

由運營機(jī)構(gòu)配備至少一名專職或兼職網(wǎng)格員，街道（社區(qū)）配備一名協(xié)理員，在各小區(qū)設(shè)置一名信息推廣員，為社區(qū)居民和經(jīng)營實體提供點對點就業(yè)服務(wù)。全面摸排社區(qū)周邊經(jīng)營實體用工崗位需求，大力支持靈活就業(yè)、新形態(tài)就業(yè)等就業(yè)形式，持續(xù)擴(kuò)大社區(qū)就業(yè)崗位供給。

全市共開發(fā)青年見習(xí)崗位1832個，組織青年見習(xí)774人；開發(fā)短期見習(xí)崗位849個，組織見習(xí)296人；開發(fā)臨時性專崗834個，到崗611人；開發(fā)公益性崗位2179個，在崗1119人；開發(fā)高校畢業(yè)生三支一扶崗位78個，招募到位71人。

品牌打造四創(chuàng)新

“生臨企境”送就業(yè)體驗。利用春節(jié)學(xué)生返鄉(xiāng)的有利時機(jī)，組織5000余名高校學(xué)生赴企“探崗”，引導(dǎo)畢業(yè)生留黃就業(yè)。大學(xué)生們通過實地走訪了解企業(yè)生產(chǎn)生活情況，感受家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)畢業(yè)后返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信心。

“創(chuàng)業(yè)集市”聚發(fā)展動能。依托廟會、非遺文創(chuàng)大會等活動場景，上下聯(lián)動組織11場創(chuàng)業(yè)集市活動，為300余家企業(yè)或團(tuán)隊免費提供攤位展示產(chǎn)品，以集市匯人氣，吸引7萬余名市民參與“趕集”“淘寶”，為創(chuàng)意創(chuàng)新產(chǎn)品提供展示空間。

“媽媽崗”拓就業(yè)空間。以滿足在家陪讀群體需求為切口，聯(lián)合企業(yè)挖掘用工服務(wù)需求，為寶媽陪讀群體量身定制媽媽崗和陪讀崗，既幫助陪讀群體拓展就業(yè)機(jī)會和空間，還為企業(yè)輸送更多勞動力，激活就業(yè)市場“一池活水”。全市共開發(fā)“媽媽崗”210個，達(dá)成就業(yè)意向120人。

“社區(qū)書記說就業(yè)”搭展示平臺。邀請社區(qū)書記們通過直播形式“說做法、曬經(jīng)驗、比成果”，覆蓋黃山市2022年重點打造的28個充分就業(yè)社區(qū)，鍛造工作技能和服務(wù)水準(zhǔn)“雙高”的就業(yè)促進(jìn)隊伍。

助企紓困五服務(wù)

重點企業(yè)用工保障服務(wù)，選派“暖心專員”成立要素保障專班，76家重點企業(yè)納入常態(tài)服務(wù)“白名單”，建立包保領(lǐng)導(dǎo)和人社服務(wù)專員定期聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，政策快速送達(dá)，資金免申即享。

人力資源招工定制服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)模式，“企業(yè)提需求點單，政府搭平臺買單”。組織39家（次）企業(yè)赴渦陽、昆明、上饒三地舉辦“黃山企業(yè)招工定制服務(wù)”3場，吸引4500余人應(yīng)聘洽談、達(dá)成初步就業(yè)意向180余人。

崗位供需精準(zhǔn)匹配服務(wù)，創(chuàng)新云上直播招才引智。與知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、安徽大學(xué)等省內(nèi)16家高校聯(lián)手合作舉辦“高校直通車”云聘會，打造招才引智網(wǎng)絡(luò)平臺，提供APP直播帶崗、簡歷投遞、視頻面試、在線洽談等服務(wù)，滾動播放城市宣傳、產(chǎn)業(yè)推介視頻，集中發(fā)布崗位信息和人才招引政策，吸引市外高校畢業(yè)生來黃就業(yè)。共舉辦直播帶崗16場，組織111家企業(yè)提供崗位1324個，吸引3.62萬人收看，投遞簡歷2438份，聯(lián)系面試218人。

技能人才培養(yǎng)評價服務(wù)，推進(jìn)企業(yè)招引市外大中專畢業(yè)生、校企定制培養(yǎng)“兩項計劃”，為企業(yè)“量身打造”技能人才，全市完成市外招引966人，達(dá)成定制協(xié)議876人，落實補貼83.1萬元。

援企減負(fù)穩(wěn)崗政策服務(wù)，階段性降低失業(yè)、工傷保險費，為企業(yè)減負(fù)超6000萬元；為困難企業(yè)緩繳社會保險費7759.59萬元；為6128家用人單位落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金4133.88萬元；為652家企業(yè)支付一次性留工培訓(xùn)補助資金423.00萬元。（楊倩玲）

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