近期，安徽工程大學(xué)黨委深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，面向全校扎實(shí)開(kāi)展大興調(diào)查研究工作，堅(jiān)持“一桿子打到底”，全力打通堵點(diǎn)、破除痛點(diǎn)、解決難點(diǎn)，使調(diào)查研究工作同學(xué)校重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，更好推動(dòng)學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，獲得師生一致好評(píng)。

領(lǐng)導(dǎo)示范帶動(dòng)，一線調(diào)研“把準(zhǔn)脈”

深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，將調(diào)查研究作為主題教育的重要內(nèi)容，制定學(xué)校大興調(diào)查研究的工作方案。方案突出問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，樹(shù)立“坐在辦公室碰到的都是問(wèn)題、深入基層看到的全是辦法”的理念，圍繞立德樹(shù)人、人才強(qiáng)校、學(xué)生中心等16個(gè)方面的重點(diǎn)內(nèi)容大興調(diào)查研究，通過(guò)“深入一線做調(diào)研”“打開(kāi)校門(mén)做調(diào)研”“面向企業(yè)做調(diào)研”“結(jié)合科研做調(diào)研”“問(wèn)計(jì)師生做調(diào)研”等方式，把調(diào)查研究工作“一桿子打到底”。

圍繞學(xué)校調(diào)查研究的工作方案，細(xì)化分工部署，專(zhuān)門(mén)制定了工作計(jì)劃安排表，列出20余項(xiàng)的調(diào)研工作清單。將全面深入宿舍、食堂、超市、教室、教研室、實(shí)驗(yàn)室等場(chǎng)地，精準(zhǔn)動(dòng)態(tài)了解師生員工各方面訴求，幫助解決實(shí)際困難，真正做到“身入”調(diào)查、“心至”研究。

安徽工程大學(xué)黨委書(shū)記張志宏深入學(xué)院開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研。安徽工程大學(xué)宣傳部供圖

安徽工程大學(xué)黨委副書(shū)記、校長(zhǎng)盧平深入學(xué)院召開(kāi)調(diào)研座談會(huì)。安徽工程大學(xué)宣傳部供圖

安徽工程大學(xué)黨委副書(shū)記蘇國(guó)紅赴企業(yè)開(kāi)展調(diào)查研究。安徽工程大學(xué)宣傳部供圖

齊心共謀發(fā)展，問(wèn)需于民“大走訪”

全校領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞學(xué)校黨建、發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)和師生群眾的關(guān)注點(diǎn)，每人包保不少于1個(gè)的專(zhuān)題調(diào)研項(xiàng)目，深入師生群眾當(dāng)中，了解有關(guān)訴求。按照學(xué)校調(diào)研項(xiàng)目清單要求，處級(jí)干部擬完成120余個(gè)調(diào)研主題。

主題教育啟動(dòng)3周以來(lái)，已開(kāi)展校領(lǐng)導(dǎo)接訪日3次，后續(xù)將持續(xù)每周開(kāi)展，做到二級(jí)單位調(diào)研100%覆蓋。堅(jiān)持校級(jí)層面每月一次、學(xué)院層面每周一次的師生面對(duì)面工作機(jī)制，開(kāi)展“書(shū)記午餐會(huì)”（“師生下午茶”）和“師生暢聊會(huì)”等特色溝通交流活動(dòng)。截至目前已開(kāi)展54場(chǎng)次。常態(tài)化開(kāi)展“進(jìn)樓入室”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部、輔導(dǎo)員、學(xué)生導(dǎo)師深入走訪學(xué)生宿舍510余次，與學(xué)生談心談話(huà)1600多人次。

安徽工程大學(xué)舉辦“師生下午茶活動(dòng)”。安徽工程大學(xué)宣傳部供圖

安徽工程大學(xué)舉辦“書(shū)記午餐會(huì)”。安徽工程大學(xué)宣傳部供圖

聚焦痛點(diǎn)難點(diǎn)，對(duì)癥下藥“開(kāi)良方”

校領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)研走訪相關(guān)聯(lián)系學(xué)院部門(mén)，結(jié)合前期牽頭調(diào)研的內(nèi)容，就“三全六專(zhuān)”育人實(shí)踐、博士立項(xiàng)單位建設(shè)、個(gè)性化人才培養(yǎng)、高層次人才引進(jìn)等重點(diǎn)任務(wù)，有針對(duì)性地開(kāi)展工作指導(dǎo)，做到情況在一線了解、工作在一線推動(dòng)、問(wèn)題在一線解決、效果在一線檢驗(yàn)。截至目前，聚焦分管領(lǐng)域工作中痛點(diǎn)、難點(diǎn)所在，提出指導(dǎo)性建議和要求129條，針對(duì)問(wèn)題癥結(jié)，拿出管用措施，逐項(xiàng)精準(zhǔn)破題，已落實(shí)96項(xiàng)，持續(xù)推進(jìn)33項(xiàng)，切實(shí)做好調(diào)查研究的“后半篇文章”。

校黨委書(shū)記張志宏強(qiáng)調(diào)：“調(diào)研結(jié)束后，要第一時(shí)間進(jìn)行問(wèn)題梳理，對(duì)師生群眾反映強(qiáng)烈的急愁難盼問(wèn)題，要緊盯不放、久久為功、壓茬推進(jìn)。能夠解決的立馬解決，限定辦理時(shí)間；暫時(shí)解決不了需向師生做好解釋?zhuān)瑫r(shí)也要拿出具體改善舉措。我們要力戒調(diào)研秀、問(wèn)題秀、成果秀，確保‘聲聲入耳’‘事事回應(yīng)’，從而使得大興調(diào)查研究發(fā)揮實(shí)效?！保ú楣鹆x 范夏勛）

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