近年來，宣城市瞄準(zhǔn)在校青年人才群體，大力推進(jìn)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐工作。2022年吸引省內(nèi)外1000余所高校1萬多名學(xué)生到宣城實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐。今年1至5月，全市已開發(fā)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐崗位4.2萬多個，安排上崗7500多人。

　　強(qiáng)化頂層設(shè)計，建設(shè)全域性“開放式大學(xué)”。成立市委常委、組織部長任組長的工作專班，成員單位涵蓋組織、人社等22個部門，實(shí)現(xiàn)宣傳發(fā)動、力量調(diào)配、任務(wù)落實(shí)、服務(wù)保障“四個到位”。開展“組織部長高校行”“人社局長高校行”活動，將工作現(xiàn)場“搬到”滬蘇浙皖等173所高校，成立“宣城校地合作聯(lián)盟”，建立常態(tài)化校地合作機(jī)制，吸引大學(xué)生來宣實(shí)踐實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。

　　堅持系統(tǒng)推進(jìn)，開設(shè)第一線“實(shí)踐大課堂”。全力為大學(xué)生搭建面向社會、服務(wù)社會、融入社會的實(shí)踐舞臺。社會實(shí)踐項目時長1至4周，專業(yè)實(shí)習(xí)項目時長1至3個月，頂崗實(shí)訓(xùn)項目6至12個月。崗位開發(fā)兼顧高校專業(yè)設(shè)置，提供門類齊全、與大學(xué)生能力相匹配的崗位，為大學(xué)生“學(xué)習(xí)在高校、實(shí)踐在宣城”提供了多樣化選擇。

　　涵養(yǎng)留人生態(tài)，建強(qiáng)全周期“后勤保障部”。健全閉環(huán)服務(wù)工作機(jī)制，積極協(xié)調(diào)轄區(qū)閑置人才公寓等，提前購置必備生活用品，保證大學(xué)生在宣住宿等必要生活條件。實(shí)行“1+1”導(dǎo)師制，為每名大學(xué)生配備1名實(shí)踐導(dǎo)師和1名生活導(dǎo)師，負(fù)責(zé)做好技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、生活服務(wù)等工作。（王肖肖）

分享讓更多人看到