滁州市審計(jì)局緊扣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，創(chuàng)新工作思路，整合審計(jì)資源，“多措并舉”進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督實(shí)效。

強(qiáng)化機(jī)制保障

科學(xué)規(guī)劃。制定出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督全覆蓋的工作方案(2023-2027年)》，明確領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督全覆蓋工作的總體要求、工作重點(diǎn)、項(xiàng)目安排和保障措施，為計(jì)劃安排、組織實(shí)施、問(wèn)題整改提供基本原則和方向。

健全機(jī)制。健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任聯(lián)席會(huì)議議事協(xié)調(diào)機(jī)制，將紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織、財(cái)政等8家單位納入聯(lián)席會(huì)議成員，充分發(fā)揮各成員單位資源和優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)和審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。

織密監(jiān)督體系

縱向鏈?zhǔn)奖O(jiān)督。通過(guò)任前告知、風(fēng)險(xiǎn)提示、任期審計(jì)、整改回訪、結(jié)果運(yùn)用等方式，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況鏈?zhǔn)奖O(jiān)督。

橫向項(xiàng)目統(tǒng)籌。搭建“經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)+N”的項(xiàng)目融合板塊，采取紀(jì)巡審聯(lián)動(dòng)、內(nèi)審融合等模式橫向織密監(jiān)督“網(wǎng)眼”，努力實(shí)現(xiàn)“一審多項(xiàng)”“一審多果”“一果多用”。

巡審聯(lián)動(dòng)交織。積極推動(dòng)巡審聯(lián)動(dòng)，采用巡審結(jié)合模式，同步實(shí)施，通過(guò)巡察“政治體檢”、審計(jì)“經(jīng)濟(jì)體檢”優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，雙軌并行，同向發(fā)力，形成監(jiān)督合力。

提升整改實(shí)效

整改“回訪督促”。采取“回頭看”、下發(fā)審計(jì)整改督辦函等方式對(duì)審計(jì)查出問(wèn)題持續(xù)跟蹤監(jiān)督，落實(shí)整改責(zé)任清單化和整改進(jìn)度圖表化，推動(dòng)各整改單位逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào)。

整改“成效評(píng)估”。召開(kāi)審計(jì)整改成效評(píng)估會(huì)，逐條抓好審計(jì)整改落實(shí)，確保問(wèn)題――落實(shí)整改到位，有落實(shí)、有成效。

整改“成果共享”。將審計(jì)整改納入市委、市政府年度目標(biāo)考核內(nèi)容，納入市委巡察重要內(nèi)容，做實(shí)審計(jì)“下半篇文章”，促進(jìn)審計(jì)成果轉(zhuǎn)化。

抓實(shí)人才培養(yǎng)

名師引領(lǐng)。成立“名師工作室”，結(jié)合年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃等，量身制定年度培養(yǎng)計(jì)劃，細(xì)化培養(yǎng)措施，強(qiáng)化專業(yè)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

崗位練兵。組織“全市審計(jì)機(jī)關(guān)青年干部崗位大比武”“審計(jì)業(yè)務(wù)骨干人才評(píng)選”“青年審計(jì)大講堂”等活動(dòng)，搭建能力提煉平臺(tái)，檢驗(yàn)培訓(xùn)成效，培養(yǎng)青年審計(jì)干部敢想敢說(shuō)的能力。 （許廣艷）

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