“在結合群眾意愿的基礎上，我們將原先的花壇改建成設有25個停車位的‘口袋’停車場?！薄罢绱蠹以赑PT上看到的，我們社區(qū)聚焦居民微心愿，為居民量身打造志愿服務項目?！薄?，一場別開生面的“擂臺比武”在霍山縣衡山鎮(zhèn)如火如荼地開展。

為營造比學趕超、爭先進位的良好局面，讓各村居學先進、找差距、爭先鋒，自2023年開始，衡山鎮(zhèn)在鎮(zhèn)范圍內開展“擂臺比拼展亮點 爭先進位促發(fā)展”活動?！案傎悺泵堪肽觊_展一次，由全體班子成員，相關二級機構負責人，村居書記、主任，兩代表一委員組成“評審團”，對全鎮(zhèn)22個村居同臺“競賽”進行評比。各村居圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理、人居環(huán)境整治等工作，根據(jù)實際選擇一個特色亮點工作作為“競賽”內容，村居書記現(xiàn)場講解，“評審團”實地觀摩、現(xiàn)場打分。

讓服務群眾更近一步

作為此次比賽的第一名，文峰社區(qū)特色亮點工作究竟有什么魅力？

“真沒想到，我反映的事情解決得這么好?！痹瓉恚胃奂螆@小區(qū)業(yè)主何晨向小區(qū)黨支部反映樓道周邊沒有電動自行車充電樁和停車棚。該小區(qū)黨支部隨即召集業(yè)委會和物業(yè)，召開三方議事會討論研究，現(xiàn)場勘察選址，擬定將建筑垃圾臨時堆放點規(guī)范化收縮，新建非機動車棚。經小區(qū)黨支部與共建單位溝通，由共建單位幫扶硬化地面，物業(yè)負責安裝停車棚及充電樁，新增建非機動車停車棚25平方，安裝充電樁頭10個。后來，該小區(qū)黨支部再次通過“三方議事”為小區(qū)爭取政策，又新增非機動車棚3個，新裝充電樁5組50個充電樁頭，該小區(qū)非機動車停車難和充電難問題得以進一步解決。

“我們轄區(qū)內老舊小區(qū)多，人口集中，為了更好地服務群眾，近年來，社區(qū)結合‘皖美紅色物業(yè)’建設工作，充分發(fā)揮小區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，強化由小區(qū)黨支部、業(yè)主委員會和物業(yè)服務企業(yè)為協(xié)商議事主體，融合共建單位、在職黨員干部和社會組織等協(xié)同參與，形成良性互動，共同服務小區(qū)居民。”文峰社區(qū)黨總支書記廣偉將“評審團”帶到了小區(qū)現(xiàn)場，向大家介紹，今年以來通過‘三方議事’機制共解決小區(qū)治理問題20余件，做到了小區(qū)的事小區(qū)議，問題發(fā)現(xiàn)在小區(qū)，矛盾化解在小區(qū)。

小區(qū)觀摩結束，“評審團”紛紛點贊，充分認可文峰社區(qū)聚焦居民家門口的急難愁盼問題，積極發(fā)揮小區(qū)黨支部在基層治理中的作用，同時也為其他村居探索基層治理工作提供了新的思路。

群眾信任的年輕干部

以前是“書記呢，我只找村書記?！比缃袷恰拔艺覐堉魅危艺彝糁魅?，我找何主任……”

原來是“事多一推二拖三堆”，現(xiàn)在是“比學趕超爭先進”。

可喜的變化也讓高橋灣村在此次“擂臺比武”中取得優(yōu)異的成績 。

高橋灣村黨支部書記劉建是一位94年的退伍軍人，去年第一次參加擂臺賽時很緊張，講話結結巴巴。

“為化解在工作上存在的重部署、輕落實，人員依靠性大等問題，高橋灣村在2024年逐步形成了以‘收文機制-任務分解-思考落實-結果反饋’四個標準化工作機制。該機制的創(chuàng)立一方面注重了工作的落實，另一方面發(fā)揮了人員能動性，對每一項工作形成了閉環(huán)，確保工作保質保量的完成。”士別三日當刮目相待，這次參加比賽的劉建脫稿演講，語言有條理，邏輯很清楚。

高橋灣村“兩委”成員平均年齡35歲左右，年輕的隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情高，有朝氣。但是對于習慣有事找“老書記”的村民們來說，總認為年輕人經驗不足，不老練。

為了讓年輕的干部盡快獲得村民們的信任，劉建想了很多辦法。“標準化工作機制推行后，人人頭上有任務，人人身上有分工，村民來辦事情問到你，你不能第一時間推給經辦人，你也必須接待并記錄了解該村民需要辦理的事情以及后續(xù)處理情況。日積月累，每位村干部都能做到獨立思考，不光業(yè)務能力上去了，與群眾的關系也更近了?！眲⒔ㄕJ為，年輕干部要以實際行動贏得群眾的信賴。

“通過擂臺賽，不僅提升了自己的語言表達能力，也讓我們村‘兩委’找差距、謀方法，對下一步如何更好地開展工作有了新思路、新想法，讓人受益匪淺?！眲⒔ㄐ判氖愕卣f。

爭先創(chuàng)優(yōu)提振精氣神

曬工作、亮成績、講經驗、談做法，比賽現(xiàn)場精彩不斷，金點子迭出。有數(shù)據(jù)，有案例，有經驗，有感悟，各村（社區(qū)）黨組織書記大顯身手，比出了干勁，賽出了水平，大家互談經驗、交流思路、取長補短。

“令我印象深刻的是高橋灣村的那個大黑板，上面記錄著每位村干部本周需要完成的工作事務、進度、遇到的問題以及要完成的時間節(jié)點等。第二周結合工作例會，匯報工作完成情況，完成后當場在黑板上擦去此工作任務清單。這個黑板讓我看到了年輕干部的務實、虛心和努力。”該鎮(zhèn)組織委員楊奕說。

近年來，衡山鎮(zhèn)扎實做好村居“兩委”班子建設工作，以“擂臺賽”為契機，營造了比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。為了讓此項工作效果更好，衡山鎮(zhèn)還特意邀請了“兩代表一委員”作為評審團成員，參與擂臺賽活動，觀摩經濟社會發(fā)展，讓他們切身感受到全鎮(zhèn)抓發(fā)展建設的濃厚氛圍，發(fā)揮“兩代表一委員”作用，訪民情聽民意，激發(fā)代表們履行職責的積極性。同時，該鎮(zhèn)根據(jù)“競賽”成績獎勵先進，鞭策后進，抓兩頭帶中間，將“競賽”成績與村居年度考核結果、辦公經費掛鉤。

“下一步，衡山鎮(zhèn)將結合競賽，加強隊伍建設，建強基層黨組織，進一步提升工作效能，變‘大觀摩’到‘大作為’，變‘擂臺賽’為‘加油站’，全面激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情，強化敢為善為的政治擔當，著力鍛造一支政治過硬、能力突出、群眾認可的基層干部隊伍，全力推動經濟發(fā)展量的穩(wěn)步增長和質的高效提升，推動城鄉(xiāng)深度融合發(fā)展，持續(xù)保障和改善民生。”衡山鎮(zhèn)黨委書記朱啟洲說。（王倩倩）

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