為加強(qiáng)淮北市養(yǎng)老人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足老年群體多樣化高品質(zhì)服務(wù)需求，提升養(yǎng)老服務(wù)水平，淮北市民政局以“三步走”思路，致力建設(shè)一支多層次復(fù)合型養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍。

　　重培養(yǎng)，健全人才體系。推動(dòng)專業(yè)培養(yǎng)，淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)設(shè)智慧養(yǎng)老與養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)。加強(qiáng)校企合作，支持淮北理工學(xué)院申報(bào)養(yǎng)老服務(wù)與管理本科專業(yè)，孵化養(yǎng)老管理型人才。市人社局、市民政局聯(lián)合建立養(yǎng)老服務(wù)實(shí)訓(xùn)基地3處，構(gòu)建政府、高校、機(jī)構(gòu)全鏈條培養(yǎng)模式。推動(dòng)人才引入，組織市內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理人員與市外、省外開(kāi)展交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)借鑒養(yǎng)老服務(wù)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、引入專業(yè)人才。

　　提技能，優(yōu)化人才供給。建立養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員分層分類培訓(xùn)制度，市、縣兩級(jí)常態(tài)化開(kāi)展養(yǎng)老從業(yè)人員培訓(xùn)。今年以來(lái)，開(kāi)展養(yǎng)老從業(yè)人員培訓(xùn)928人次。持續(xù)與淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)合作，提高養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能，今年以來(lái)28人取得高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員證書。連續(xù)三年舉辦養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能競(jìng)賽，以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)，有效提升養(yǎng)老護(hù)理員專業(yè)水平。

　　強(qiáng)保障，加大政策支持。落實(shí)《加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)若干政策》，出臺(tái)《淮北市養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)激勵(lì)機(jī)制》，鼓勵(lì)“八小時(shí)外”工作機(jī)制和入職獎(jiǎng)勵(lì)、階梯調(diào)薪制度。加大養(yǎng)老服務(wù)人才和優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的典型培育和宣傳力度，提高養(yǎng)老服務(wù)人才的職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)認(rèn)同感。落實(shí)徐淮對(duì)接合作舉措，通過(guò)徐州養(yǎng)老專家來(lái)淮授課、雙方養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理人才服務(wù)人才跟班互培，提升服務(wù)水平。（朱冬 韓紫璇）

分享讓更多人看到