為更好地服務轄區(qū)內企業(yè)和居民，推動合肥經開區(qū)“50項民生實事”促進就業(yè)項目，合肥經開區(qū)臨湖社區(qū)祥園居委會多措并舉，全力推進“三公里”就業(yè)圈建設，助力轄區(qū)居民都能在家門口實現(xiàn)高質量精準就業(yè)。

常態(tài)化開展線上線下宣傳活動。祥園居委會充分利用“惠民10號”志愿服務、紅色電影進小區(qū)、入戶走訪等契機，向居民發(fā)放宣傳單頁、面對面宣講、宣傳欄張貼海報、居民網格群推送消息等形式，線上線下常態(tài)化廣泛宣傳“三公里”就業(yè)圈政策，同時對群眾就業(yè)、技能培訓意向進行收集，提高失業(yè)人員再就業(yè)率。截至目前，累計開展宣傳活動10余次，發(fā)放宣傳單頁300余份，收集群眾就業(yè)、培訓意向30余條。

充分發(fā)揮社區(qū)快聘APP平臺作用。積極向轄區(qū)企業(yè)和居民宣傳“社區(qū)快聘”APP，協(xié)助企業(yè)完成線上服務平臺注冊和崗位信息發(fā)布，指導居民登記注冊、查看企業(yè)線上發(fā)布的招工需求以及發(fā)布自己的求職簡歷，不斷提高人崗匹配精準率，架起居民求職與企業(yè)用工需求的橋梁。

分類建立信息臺賬。通過深入轄區(qū)蔚來汽車、熔安動力等大企業(yè)以及轄區(qū)個體工商戶，詳細了解摸排企業(yè)的用工需求和崗位空缺情況，并進行了分類整理，同步對社區(qū)內的適齡勞動者進行摸排登記，分別建立信息臺賬，進行一對一聯(lián)系，助力求職者與用工企業(yè)“雙向奔赴”。

“就業(yè)是民生之本，我們通過整合轄區(qū)資源，大力推廣‘三公里’就業(yè)圈服務平臺，不僅服務了廣大求職者，也便利了企業(yè)招工用人。”祥園居委會負責人表示，這樣的服務不僅提高了居民的就業(yè)率，同時也增強了社區(qū)的凝聚力。

下一步，臨湖社區(qū)祥園居委會將繼續(xù)圍繞落實經開區(qū)“50項民生實事”促進就業(yè)項目，進一步整合轄區(qū)資源，為居民搭建就業(yè)對接平臺，有效促進供需精準對接，讓更多的居民實現(xiàn)家門口就業(yè)，解決就業(yè)難問題。（呂麗）

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