近年來，桐城市金神鎮(zhèn)大力弘揚“六尺巷”所蘊含的文化精髓，推深做實“新時代六尺巷工作法”，聚焦黨建引領、源頭治理、德治教化三個方面，全力構(gòu)建共建共治共享基層社會治理新格局，助力基層治理提質(zhì)增效。

調(diào)解現(xiàn)場握手言和。桐城市委宣傳部供圖

突出黨建引領，完善基層治理體系。以“微網(wǎng)格、精治理”為抓手，創(chuàng)新“黨小組+六尺巷調(diào)解室”陣地網(wǎng)格治理模式，構(gòu)建以鎮(zhèn)黨委為“軸心”，鎮(zhèn)村組三級聯(lián)管、聯(lián)動、聯(lián)享的基層治理體系，以及“黨支部+網(wǎng)格長+網(wǎng)格員”的“層級式”網(wǎng)格化管理模式，推動網(wǎng)格化基層治理和基層黨組織的互融互促。建成12個示范黨小組黨建陣地、18個六尺巷調(diào)解室，重點選用駐村工作隊員、村“兩委”成員、黨小組組長、村民組長、五老人員等基層力量為網(wǎng)格長，配齊配強基層網(wǎng)格員，實現(xiàn)“人在格中走，事在網(wǎng)中辦”的工作格局。截至目前，選派機關干部61人擔任網(wǎng)格指導員，實現(xiàn)110個網(wǎng)格全覆蓋。實現(xiàn)“黨建領事、禮讓和事、群眾說事、多元解事、網(wǎng)格管事、群力防事”一站式集成服務，有效激發(fā)基層治理活力。

突出源頭治理，筑牢基層治理根基。積極踐行“新時代六尺巷工作法”，以網(wǎng)格為單位，創(chuàng)建矛盾糾紛調(diào)處化解網(wǎng)，打造集來訪、接待、受理閉環(huán)于一體的矛盾糾紛調(diào)解平臺，對網(wǎng)格內(nèi)反映的各類訴求事項實行無差別、兜底式受理，快速協(xié)調(diào)解決群眾反映的困難和問題，實現(xiàn)“小事不出網(wǎng)、大事不出村、矛盾不上交”。強化黨員干部建設，建立健全干部聯(lián)系服務群眾制度，通過設立黨員先鋒崗、黨員承諾踐諾等措施，提升黨員干部駕馭復雜局面、處理復雜矛盾的本領，以最直接、最有效、最貼心的方式，做好群眾服務工作，解決實際困難和急難愁盼。

移風易俗宣傳。桐城市委宣傳部供圖

突出德治教化，提升基層治理效能。將“六尺巷典故”蘊含的“謙和禮讓、知進退、和為貴”道德內(nèi)涵融入村規(guī)民約，以制度準則規(guī)范群眾行為。堅持把踐行“六尺巷”優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精神作為身邊好人、文明家庭以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者等評選重要內(nèi)容，強化道德引領。常態(tài)化開展志愿服務活動，有效組建起鄉(xiāng)村治理服務的“集體作戰(zhàn)”力量。組建理論宣講服務隊，開展“小板凳”微宣講活動，走到田間地頭、村民家中、村頭巷尾，以通俗易懂的方言，講解黨的理論政策、移風易俗知識、新文明新風尚，塑造美麗、文明、和諧的鄉(xiāng)村風氣。充分發(fā)掘道德模范、身邊好人、好婆媳、文明家庭等榜樣，2023年以來，全鎮(zhèn)發(fā)掘安慶好人1個、桐城好人6個、桐城市道德模范1人，評出移風易俗先進集體1個。豐富村民自治場景，打造“黨群議事長廊”“議事亭”等議事陣地，用好“黨小組會”“村民議事會”等平臺傳達“政聲”、解答“民惑”、記錄“民聲”、匯聚“民智”，形成組織引導、全員參與的良性互動氛圍。（姚思雨 汪志娟）

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