日前蚌埠市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務促進會正式成立，掛牌運作，幫助退役軍人實現(xiàn)從“戰(zhàn)場”到“市場”的順利轉(zhuǎn)變，積極搭建政府與社會、軍隊與地方、退役軍人和企業(yè)之間合作交流的橋梁。通過注重聚焦上級的決策部署、聚焦退役軍人急難愁盼、聚焦全面深化改革，大力推進“規(guī)范化、標準化、信息化”建設(shè)，創(chuàng)新開展“戎耀珠城”品牌建設(shè)，著力深化區(qū)域合作交流，全力推動退役軍人工作提質(zhì)增效。

大力推進“三化”建設(shè)，找準發(fā)展“新路徑”

立足根本，將“規(guī)范化、標準化、信息化”建設(shè)作為促進工作發(fā)展的關(guān)鍵抓手，召開全市退役軍人事務系統(tǒng)“三化”建設(shè)現(xiàn)場觀摩暨工作培訓推進會，不斷推動基層建設(shè)過硬、基礎(chǔ)工作過硬、基本能力過硬。

抓好規(guī)范化落實。分層次開展政策業(yè)務培訓10次，舉辦“為軍文化大講堂”6期，開展業(yè)務練兵大比武活動，市局中層以上干部全部掛鉤聯(lián)系基層服務站，制定《蚌埠市優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施細則》《蚌埠市轉(zhuǎn)業(yè)軍官檔案賦分辦法》，開展“六進”“送政策上門”活動300余場，拉單列表確定下半年73項重點工作，明確責任分工和工作節(jié)點，推動各項政策舉措剛性落實落地。

抓細標準化運行。按照“簡化、統(tǒng)一、優(yōu)化、協(xié)調(diào)”的標準化原理，列出“菜單式”服務項目、思想政治工作任務清單。核減優(yōu)化辦理流程，組織基層服務站交流觀摩10次，通過定期業(yè)務交流、現(xiàn)場協(xié)調(diào)辦公、難點重點研判等形式抓好傳幫帶。

抓實信息化服務。成立工作專班，召開聯(lián)席會議3次，對軍人退役事項“一門受理、一次辦好”。在局網(wǎng)站置頂軍人退役“一件事”辦理鏈接，為940名退役軍人線上辦理軍人退役“一件事”。打造14個退役軍人政務服務信息化網(wǎng)辦示范點，梳理線上政務清單53項，規(guī)范服務流程26項，為退役軍人網(wǎng)辦服務事項2327件。發(fā)動22家企業(yè)上線就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，動態(tài)更新退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息9萬余條，900余人線上投遞簡歷。

聚力培塑工作品牌，打造服務“新名片”

著力創(chuàng)新工作方法，精準施策，開展“戎耀珠城”品牌培塑活動，構(gòu)建蚌埠退役軍人工作品牌矩陣，倒逼年度工作要點落到實處，進一步提升退役軍人服務保障工作滿意度和影響力。

創(chuàng)新機制推進品牌建設(shè)。將品牌建設(shè)作為“一把手”工程抓實抓細，圍繞退役軍人思想政治、權(quán)益維護、移交安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)待撫恤、褒揚紀念、擁軍支前等領(lǐng)域，立足工作實際，突出特色優(yōu)勢，形成35個有內(nèi)涵、由內(nèi)容、有成效的退役軍人工作品牌矩陣。

精心培育提高品牌質(zhì)量。懷遠縣“老管家”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務隊依托就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會，幫助退役士兵做好角色轉(zhuǎn)換、提升職業(yè)技能、拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。五河縣“紅色港灣凝心工程”對零散烈士墓開展“紅色守護”活動，為烈士尋親事跡被《軍事紀實》欄目報道?；瓷蠀^(qū)“吳夕品退役軍人法律援助工作室”調(diào)解糾紛200余起?！凹t耀淮畔”愛國主義宣講團打造“三個課堂”開展宣講活動，受眾超2萬余人次。市軍休二所“老兵紅色宣講團”堅持請進來和走出去相結(jié)合，成立社會實踐基地。市軍休三所“戎才領(lǐng)航”成立策論、文藝、醫(yī)療等5個組，動員軍休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社會發(fā)展貢獻智慧與力量。“新時代小推車”積極推進野戰(zhàn)型軍供站建設(shè)，牽頭組織皖北片區(qū)跨區(qū)域野外協(xié)同保障。

強化宣傳優(yōu)化品牌形象。市軍休二所“老兵紅色宣講團”、烈士陵園管理處“紅耀淮畔”宣講團設(shè)計制作了宣講團徽章，懷遠縣“迷彩”志愿服務隊和“老管家”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務隊制作了隊旗，彰顯了工作特色、品牌特征和核心內(nèi)涵。通過宣傳有效提高品牌關(guān)注度，提升品牌影響力。

著力深化區(qū)域交流，拓展合作“新賽道”

緊抓長三角一體化發(fā)展和甬蚌結(jié)對合作幫扶重大機遇，堅持主動靠上去、精準接上去、全力融進去，在互訪學習、資源對接、實踐活動等方面進一步加強區(qū)域間交流合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。

組織交流互鑒。組織考察調(diào)研組赴寧波市實地考察，歸納總結(jié)寧波退役軍人工作6個方面12條工作亮點，結(jié)合實際轉(zhuǎn)化8項工作舉措，納入年度重點工作事項清單。與寧波市退役軍人事務局建立常態(tài)化交流機制，推動合作事項落實落地。

開放服務互通。推進甬蚌兩地軍休服務互通共融，簽訂《甬蚌軍休文體活動合作共建協(xié)議》，推動甬蚌兩地實現(xiàn)信息互通、平臺共享、資源互補。

推動優(yōu)待互聯(lián)。打破區(qū)域壁壘，與滁州市光榮院首創(chuàng)異地療養(yǎng)活動，開展14期短期療養(yǎng)活動共。將優(yōu)待證免費乘車、旅游景點優(yōu)惠購票、住宿飲食享受優(yōu)惠等優(yōu)待內(nèi)容電子化，實現(xiàn)優(yōu)待證“一卡通用”。打破數(shù)據(jù)壁壘，實現(xiàn)與外地優(yōu)撫數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，確保重點優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)精準有效，尊崇感、幸福感顯著提升。（朱永鑫 王慧）

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