“各區(qū)域總監(jiān)作為團隊領(lǐng)頭羊，要切實提高廉潔從業(yè)意識，抵制各種腐朽思想的侵蝕，既要保質(zhì)保量護航工程建設(shè)，也要做遵紀、守紀的表率?！?2月23日，國網(wǎng)安徽建設(shè)公司工程監(jiān)理中心負責人在廉潔從業(yè)宣貫會上說道。

2024年，該公司以打造“廉潔工程”為目標，牢牢抓緊“廉潔從業(yè)”這個根本，在工程現(xiàn)場廉潔從業(yè)管理方面頻出實招，切實加強對工程項目廉政監(jiān)督，提高項目建設(shè)人員的廉潔自律意識，推動小微權(quán)力約束向“最后一公里”邁進，全力營造以清為美、以廉為榮的廉潔文化氛圍。

深墾廉潔教育，營造崇廉尚潔醇厚風尚。面對工程建設(shè)領(lǐng)域涉及面廣、人員復(fù)雜、項目管理權(quán)力集中等風險隱患，堅持將廉潔文化建設(shè)作為一項系統(tǒng)性、長期性的工作任務(wù)，持續(xù)推進“忠誠擔當、清廉實干”廉政教育系列活動。通過“廉政學堂”活動邀請員工主動登上講臺，分享各自團隊的廉潔文化建設(shè)典型經(jīng)驗，宣傳廉潔理念、廉潔人物、廉潔故事，使廉潔價值深入人心。今年以來，國網(wǎng)安徽建設(shè)公司結(jié)合工作例會開展“廉政課堂”140余場，共計3800余人次參與。

健全廉政制度，明確廉政情況業(yè)務(wù)考核。發(fā)布《關(guān)于加強工程現(xiàn)場廉潔從業(yè)管理的通知》，通過簽訂廉潔從業(yè)告知書、“碼上清廉”線上監(jiān)督等方式織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。做實現(xiàn)場廉政約談工作，除重要崗位開展常態(tài)化廉潔從業(yè)談話外，增加針對駐隊監(jiān)理人員廉潔從業(yè)警示談話，并按季度全覆蓋。通過簽訂搭伙就餐協(xié)議、搭伙就餐廉潔承諾書和區(qū)域監(jiān)理項目管理部團隊建設(shè)費明細公示等方式，規(guī)范員工行為。

常管常查常督，筑牢廉潔從業(yè)堅實壁壘。根據(jù)實際工作情況，及時選用、變更項目廉政監(jiān)督員，要求其嚴格按照履責手冊要求開展工作并記錄日常教育監(jiān)督情況，努力當好項目管理的“監(jiān)督員”，廉政教育的“宣傳員”，發(fā)現(xiàn)問題的“吹哨員”，溝通交流的“信息員”。結(jié)合季度業(yè)務(wù)檢查，對區(qū)域監(jiān)理項目管理部團隊建設(shè)費使用、變更與簽證、廉政監(jiān)督員履責等情況開展檢查，同步對施工項目部和分包項目部開展回訪，了解監(jiān)理項目部廉潔從業(yè)情況。

下一步，國網(wǎng)安徽建設(shè)公司將繼續(xù)鞏固深化黨紀學習教育成果，健全廉潔從業(yè)監(jiān)督機制，深化整治員工身邊不正之風和腐敗問題，著力推動嚴的基調(diào)一貫到底，打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的監(jiān)理鐵軍。（陸中凱 張龍）

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