為進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、明確方向，華安證券旗艦營業(yè)部組織開展了全轄企業(yè)文化課培訓(xùn)，轄區(qū)3家營業(yè)部近60名員工參加會議。

培訓(xùn)現(xiàn)場。

會議以《企業(yè)認(rèn)知—華安四同文化》開篇，從華安Logo引入“四同”文化起源，進(jìn)行了全面的闡述。表達(dá)愿景，明確使命，讓全體員工對“四同”文化的核心有了更加清晰、深刻地了解，讓員工更加精準(zhǔn)地定位自我的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)。企業(yè)文化是凝心聚力、推動發(fā)展的力量源泉，也是校準(zhǔn)道路、引領(lǐng)風(fēng)氣的星空北斗。營業(yè)部鼓勵全體員工爭當(dāng)企業(yè)文化宣傳員、“四同”品牌代言人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)排頭兵，讓“四同”文化不只是一句口號、一個Logo，而是在日常工作中需要不斷地踐行。

緊跟戰(zhàn)略，搶抓新機(jī)。華安證券旗艦營業(yè)部全體員工將在公司“同心、同向、同濟(jì)、同行”文化的引領(lǐng)下，圍繞全年業(yè)務(wù)目標(biāo)，著力提升個人專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和客戶服務(wù)水平，以競賽為抓手、齊心協(xié)力、搶抓機(jī)遇，全力以赴打響旗艦營業(yè)部品牌影響力。（施代玲 文/圖）

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