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閆永志代表——
讓基層治理更有溫度(改革再深化 奮進(jìn)新征程·代表委員履職故事)

《人民日?qǐng)?bào)》(2025年02月26日 第 06 版)
“在調(diào)解矛盾糾紛的過程中,村干部要主動(dòng)靠前,注重與群眾溝通的方式方法?!贝汗?jié)假期剛過,全國(guó)人大代表、安徽阜陽(yáng)潁州區(qū)九龍鎮(zhèn)五坑村黨總支書記閆永志就來(lái)到阜陽(yáng)臨泉縣,給當(dāng)?shù)卮甯刹可狭艘惶糜嘘P(guān)基層治理的培訓(xùn)課。
閆永志長(zhǎng)期在基層工作,逐漸摸索出一套基層治理創(chuàng)新做法——“四事四權(quán)”工作法,即網(wǎng)格管事、五老調(diào)事、支部說事、群眾議事,保障群眾對(duì)村級(jí)事務(wù)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán),在強(qiáng)化基層治理上收到良好效果?!霸S多矛盾糾紛其實(shí)都是雞毛蒜皮的小事,但如果不重視,就有可能變成大問題。”閆永志說,“暢通群眾訴求表達(dá)的通道,才能把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。”
當(dāng)選全國(guó)人大代表后,閆永志更加關(guān)注基層治理。2024年全國(guó)兩會(huì)期間,他就完善中西部地區(qū)鄉(xiāng)村人才振興政策措施提出建議,其中建議強(qiáng)化對(duì)村干部的綜合能力培養(yǎng),發(fā)揮他們?cè)诨鶎又卫碇械闹匾饔谩!拔业倪@些建議都得到了有關(guān)部門的重視,既是認(rèn)可,更是激勵(lì)?!遍Z永志說。
前不久,阜陽(yáng)阜南縣一名村干部給閆永志打電話求助,村里張家和梁家矛盾積累多年,始終無(wú)法化解。閆永志連忙趕了過去。了解情況后,閆永志建議村干部及時(shí)上門,充分了解需求,幫忙協(xié)調(diào)處理。同時(shí),組織村里德高望重的老人一同上門勸說,為兩家人打開心結(jié)。“沒過多久,兩家人重歸于好?!遍Z永志說。
為了高質(zhì)量完成代表履職工作,閆永志還專程前往安慶桐城市六尺巷,實(shí)地感受其中蘊(yùn)含的“謙和禮讓”“以和為貴”的理念,了解“新時(shí)代六尺巷工作法”。“這趟調(diào)研收獲很多,下一步,我將重點(diǎn)思考,如何把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的智慧更好融入基層社會(huì)治理,讓基層治理更有溫度。”閆永志說。
記者手記
深入一線 擔(dān)當(dāng)履職
在采訪中,“走進(jìn)基層”“貼近群眾”是閆永志說得最多的話。他深知,履行好全國(guó)人大代表的職責(zé)和使命,必須深入一線,與群眾面對(duì)面交流,了解他們最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題,這樣提出的建議才更具針對(duì)性、更有“生命力”。
一年來(lái),閆永志入戶走訪、專題調(diào)研、談心交流,聽民聲、察民情、聚民意。閆永志說,人大代表來(lái)自人民、植根人民、服務(wù)人民,要通過自己的工作,幫助群眾解決急難愁盼,不斷提升他們的獲得感、幸福感、安全感。
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