近年來，淮北礦業(yè)工程處結合自身點多、面廣、井下作業(yè)人員多的情況，充分發(fā)揮基層工區(qū)自主培訓的優(yōu)勢，以構建“大培訓”格局為引領，積極探索沉浸式、互動式安全宣教新路徑。通過創(chuàng)新開展“大家來找茬”實訓課堂、實施工傷職工“親情家訪”等特色活動，構建起“場景體驗+情感浸潤”的雙維教育模式，切實增強職工安全責任意識，讓安全宣教工作更具溫度與實效。

“一人說”變“大家講”

“人字梯放置不當，應該橫著靠幫放置?！薄柏搲涸诰€監(jiān)測器上有煤粉，看不見數(shù)值?！贝蠹乙贿吽伎?，一邊踴躍發(fā)言，比眼力、找問題、學規(guī)章、拿獎品。這是工程處鉆探一基層工區(qū)在安全培訓課上開展的“大家來找茬”活動現(xiàn)場。

工程處基層工區(qū)通過截取井下現(xiàn)場違章監(jiān)控視頻作為職工安全培訓內(nèi)容，借助“大家來找茬”活動，讓職工看看自己是如何“三違”的，談感受和決心，用身邊事教育身邊人，真正認清自己的“三違”行為，使安全培訓從“一人說”變成“大家講”，增強了安全培訓的互動性和針對性。

為突破培訓時空的局限性，各基層工區(qū)把截取的個別職工典型“三違”視頻上傳到工作微信群，讓職工在觀看他人違章的同時，結合自身工作進行自我揭短、自我挑刺和自我警示教育，以便更好地警示和規(guī)范自己的日常工作行為。

家訪讓安全宣教更精準

“趙班長，這個微傷事故，是已經(jīng)過去的‘血淚史’。你今年43歲，是這一大家子的頂梁柱，工作、生活上更不要有思想負擔，要認真吸取事故教訓，不能因為搶任務，而忽略了安全，在安全工作中不存在‘將功補過’。”

“我一定盡到作妻子的責任，照顧好他，爭取早日讓他回到工作崗位。”這是近日工程處渦北礦建工區(qū)黨支部書記家訪工傷職工的一幕。

為進一步提升職工的安全意愿，該處積極開展“一幫一”工傷職工家訪活動。發(fā)揮職工家屬的親情聯(lián)保作用，教育引導職工家屬常吹“安全枕邊風”，增強職工“全家安危系一人，一人安危系全家”的安全生產(chǎn)意識，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，從思想深處筑牢職工的安全防線。（王濤 黃克南）

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