“銘記打鐵必須自身硬要求，發(fā)揚(yáng)巾幗不讓須眉拼搏精神，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部！”這是安徽省來安縣紀(jì)委監(jiān)委全體女干部在組織開展的“學(xué)黨史 巾幗爭先”主題學(xué)習(xí)活動上的廉潔宣言，生動展現(xiàn)昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神面貌。

近年來，為增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的獲得感、幸福感、滿足感，營造干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的工作氛圍，來安縣紀(jì)委監(jiān)委把關(guān)心關(guān)懷紀(jì)檢監(jiān)察干部擺在重要位置，堅持政治上激勵、工作上支持、心理上關(guān)懷，全面增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在政治上激勵干部。樹立“注重品行、崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，把事業(yè)需要、崗位要求與促進(jìn)干部成長、調(diào)動干部積極性有機(jī)結(jié)合起來，大力選拔作風(fēng)硬、人品好、想干事、能干事、會干事、實績突出的干部。同時積極穩(wěn)妥地處置捕風(fēng)捉影、反映籠統(tǒng)的誣告陷害類舉報，對經(jīng)查不屬實、惡意中傷的，在一定范圍內(nèi)公開調(diào)查結(jié)果、澄清事實，并做好暖心回訪，進(jìn)一步激勵實現(xiàn)新時代新?lián)��?dāng)新作為。

在工作上支持干部。幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)步發(fā)展，必須為他們提供良好的工作和成長條件，該縣紀(jì)委監(jiān)委研究制定《全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作方案》，通過業(yè)務(wù)大講堂平臺，全面實施業(yè)務(wù)素質(zhì)提升工程�！芭蓡问健彼蛯W(xué)，每月由１個機(jī)關(guān)部（室）或派駐機(jī)構(gòu)輪流牽頭組織，采取講授業(yè)務(wù)知識或邀請系統(tǒng)外專家授課，把“干貨”送到干部手里；“點單式”學(xué)習(xí)，提前征集干部想要學(xué)習(xí)的專題、內(nèi)容，以盡量滿足大多數(shù)干部的“口味”為原則，設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容；“回單式”分享，建立紀(jì)檢干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)返回授課制度，向未參加培訓(xùn)的工作人員講解傳授所學(xué)知識，實現(xiàn)資源共享、共同提高。去年以來，先后舉辦業(yè)務(wù)大講堂13期，推選48人次到上級紀(jì)委跟班學(xué)習(xí)、實踐鍛煉，開展知識分享23場次。

在心理上關(guān)懷干部。來安縣紀(jì)委監(jiān)委從關(guān)懷干部心理健康出發(fā)，不定期同紀(jì)檢監(jiān)察干部交心談心，做到思想交流中關(guān)心、心理調(diào)適上幫助、心理波動時引導(dǎo)，幫助和引導(dǎo)干部提升心理調(diào)適能力，突出常態(tài)化關(guān)心關(guān)愛，強(qiáng)化對廣大干部職工心理健康的關(guān)注。截至目前，先后開展談話談心56人次，開展心理健康培訓(xùn)集中培訓(xùn)1次、線上培訓(xùn)2次，幫助6名工作壓力大的紀(jì)檢干部紓解壓力。

“下一步，我們將立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，著力把關(guān)心關(guān)愛干部的各項舉措落實落細(xì)，鍛造一支充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用的過硬隊伍，為‘十四五’開好局起好步提供堅強(qiáng)作風(fēng)保障！”來安縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（謝海燕）