黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，淮北礦業(yè)集團(tuán)堅持把“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動貫穿黨史學(xué)習(xí)教育全過程，以“問需于民、服務(wù)于民、惠及于民”為目標(biāo)，積極探索常態(tài)化推進(jìn)機(jī)制，全力為職工辦好事、辦實(shí)事，努力將黨史學(xué)習(xí)教育成果送到職工群眾心坎上。

職工“點(diǎn)單”，主動問需于民

集團(tuán)公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下，基層黨員干部跟進(jìn)落實(shí)，深入開展“大走訪、大調(diào)研”活動，先后召開征集意見座談會43場次，開展“民主接待日”活動120余場次，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“開門接訪”常態(tài)化，廣泛傾聽基層民意、征集職工訴求。

集團(tuán)上下積極拓寬民意表達(dá)渠道，利用網(wǎng)絡(luò)平臺開通“回音壁”功能，推動網(wǎng)上聽取民意。袁店二礦黨委在辦公樓前開辟“吐槽欄”專欄；朱莊礦黨委打造“黨員說事室”品牌，讓職工說出心里話、提出好建議。抓住職工身邊的操心事、煩心事、揪心事，認(rèn)真梳理問題清單，截至5月底累計征集問題訴求467項(xiàng)，為定準(zhǔn)、刷新實(shí)事項(xiàng)目提供決策依據(jù)。

精準(zhǔn)“下單”，貼心服務(wù)于民

緊緊抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，建立“8+N”項(xiàng)目清單，集團(tuán)公司黨委重點(diǎn)為職工辦好“8件實(shí)事”，公司機(jī)關(guān)部門集中為基層解決“N件難題”，舉集團(tuán)之力，解決好職工關(guān)注的“辦證難”“停車難”“通勤難”等焦點(diǎn)問題。目前，累計為職工及家屬辦理房改房、集資建房、廉租房個人產(chǎn)權(quán)證8759戶；基層停車場建設(shè)快速推進(jìn)，朱莊礦、蘆嶺礦停車場已建成并投入使用。

堅持從職工群眾所思所盼的身邊事出發(fā)，部署推進(jìn)“雙百”行動（“學(xué)習(xí)百年黨史、辦成百件實(shí)事”），要求各基層黨組織立足實(shí)際，精準(zhǔn)對接基層所盼、民心所向，辦好、辦成百件實(shí)事。截至5月底，基層單位共梳理出實(shí)事項(xiàng)目471件，在此基礎(chǔ)上篩選出100件實(shí)事，作為“雙百”行動重點(diǎn)攻堅項(xiàng)目。其中，袁店二礦黨委新建職工超市，引入競爭機(jī)制，滿足職工礦內(nèi)更高質(zhì)量購物需求；臨渙焦化公司黨委協(xié)調(diào)租賃車輛，增加車次、降低票價，解決職工上下班“通勤難”“通勤貴”問題。

主動“接單”，真正惠及于民

突出組織領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)層面由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，負(fù)責(zé)工作總協(xié)調(diào)、總調(diào)度，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)推動，機(jī)關(guān)部門具體負(fù)責(zé)、狠抓落實(shí)，各基層單位及時跟進(jìn)，做到事事有人抓、件件有人管。加強(qiáng)工作督導(dǎo)，將“8+N”事項(xiàng)納入集團(tuán)專項(xiàng)督辦，基層“雙百”行動事項(xiàng)由黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)督辦，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、精準(zhǔn)調(diào)度，推動工作落實(shí)。

黨史學(xué)習(xí)教育巡回指導(dǎo)組在開展巡回指導(dǎo)工作中，注重聽取各方意見，現(xiàn)場查看實(shí)事進(jìn)度，并及時與責(zé)任單位對接，反饋信息、督促落實(shí)，確保實(shí)事辦好見效。目前，集團(tuán)公司集中辦理的“8件實(shí)事”正有序推進(jìn)中，機(jī)關(guān)部門為基層解決的“N件難題”完成10項(xiàng)，基層單位為職工辦實(shí)事項(xiàng)目完成231件，其中100件重點(diǎn)實(shí)事項(xiàng)目完成34件。（陳磊 王春明 王宏杰）