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黃山市:“四千工程”已選派2700余人到崗鍛煉

2021年08月25日09:58 | 來源:人民網(wǎng)-安徽頻道
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今年5月份以來,黃山市實施以千名干部駐企(項目)服務、千名人員體悟?qū)嵱、千名人才匯聚黃山和千名干部下鄉(xiāng)助力鄉(xiāng)村振興“四千工程”,旨在提升全市干部隊伍能力素質(zhì),暢通企業(yè)、項目、人才引進渠道,進一步優(yōu)化營商環(huán)境,提升區(qū)域綜合競爭力。

該工程自啟動以來,目前全市已選派2713人到企業(yè)項目、上級部門、先進地區(qū)、基層鄉(xiāng)村學習鍛煉。

駐企服務 企業(yè)發(fā)展添活力

據(jù)介紹,黃山市縣兩級選派干部992人,入駐服務重點企業(yè)(項目)492家,收集企業(yè)訴求679個,解決654個、辦結(jié)率96.3%。

在完善企業(yè)訴求辦理機制的基礎(chǔ)上,提升駐企干部服務水平。根據(jù)企業(yè)反映的土地、融資、人才、用工等問題,有針對性地從市縣經(jīng)濟發(fā)展、要素保障部門,精準選派干部協(xié)同包保服務企業(yè)。

近期,針對聯(lián)合利華立頓茶葉黃山生產(chǎn)基地項目落地需求,黃山市專門成立駐企服務專班,及時幫助解決企業(yè)融資貸款、設(shè)備購置補貼等訴求。該企業(yè)預計9月底可全部投產(chǎn),屆時年產(chǎn)值有望達到6億元,輻射周邊20萬畝茶園和數(shù)百家茶葉加工廠。

針對企業(yè)用工短缺問題,駐企干部指導部分園區(qū)探索建立“共享用工”“調(diào)劑用工”新模式,搭建余缺調(diào)劑對接平臺,推動企業(yè)間調(diào)劑員工95名,一定程度緩解“用工荒”和“用工閑”矛盾。

體悟?qū)嵱?解放思想走出去

自“四千工程”開展以來,黃山市縣兩級已選派干部17人到中央、省直對口部門和企業(yè)開展跟班學習,組織機關(guān)、國企、民企411人赴杭州、上海、合肥等地體悟?qū)嵱。目前,首批外出體悟?qū)嵱柮衿笕藛T已經(jīng)結(jié)束實訓。

通過3個月的跟班學習,學員結(jié)合實訓感悟,提出產(chǎn)業(yè)園市場化運營、直播經(jīng)濟、茶產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟等414條具體意見建議,正在以提案辦理的方式轉(zhuǎn)化落實。

同時,實訓隊員針對性走訪頭部企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)110多家,積極宣傳推介黃山及招商政策,協(xié)助做好潛在來黃山投資企業(yè)的聯(lián)絡服務工作,并推動“鄉(xiāng)村振興特派員”、文旅數(shù)字化平臺等項目落戶黃山,初步梳理擬簽約項目50個。

匯聚黃山 招才引智請進來

在鼓勵和引導干部“走出去”“沉下去”的同時,黃山市積極做好人才“引進來”工作。今年以來,黃山市持續(xù)推進“新徽商回歸工程”,用好“天下徽商”圓桌會、黃山發(fā)展大會等平臺,引導黃山籍專家學者、企業(yè)家、大學生、外出務工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

在柔性引才方面,通過項目合作、兼職聘用等方式,引進高校博士生幫助企業(yè)開展科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。篩選發(fā)布企業(yè)技術(shù)難題榜單162項,引進37個人才(團隊)開展技術(shù)服務。

開展企事業(yè)單位“四海攬才”行動和技能人才“徽聚百工”行動。其中,組織開展補貼性職業(yè)技能培訓1.94萬人次,舉辦“徽州百工”、職業(yè)技能大賽等賽事,新增技能人才3477人。通過“企業(yè)提出需求、學校定向培訓、政府給予獎補”方式,對培養(yǎng)引進的技能人才,分類給予學生每人最高1.3萬元、企業(yè)或人力資源機構(gòu)每人0.2萬元就業(yè)補助。

下鄉(xiāng)幫扶 服務鄉(xiāng)村沉下去

按照統(tǒng)一部署,黃山市從縣級以上機關(guān)、企事業(yè)單位選派522名優(yōu)秀干部到全市174個重點村開展駐村幫扶,加強基層組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、為民服務、鄉(xiāng)村治理等工作。

同時,從金融機構(gòu)協(xié)調(diào)選派419名金融專員擔任“金融村官”,實現(xiàn)全市689個村全覆蓋。

據(jù)介紹,黃山市還配套制定了《金融村官考核激勵辦法》,引導金融專員深入鄉(xiāng)村開展普惠金融服務,截至目前,已完成13.2萬農(nóng)戶信用信息采集工作,評定信用新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體648家、授信356家,授信金額1.5億元、用信1.2億元。

在專業(yè)技術(shù)人員選派方面,黃山市按照“市級建庫、區(qū)縣組團、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建站、村組成隊”模式,選派352名專技人員,組建縣級產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務團10個、規(guī)劃建設(shè)服務團7個、鄉(xiāng)村專項服務隊78個,按照“一鄉(xiāng)一業(yè)”“一村一品”制定服務計劃,統(tǒng)籌解決鄉(xiāng)村振興中遇到的問題,共到村“點單”服務670余人次,幫助謀劃入庫村級集體經(jīng)濟發(fā)展項目1122個,為群眾辦實事、解難事569件。(汪瑞華)

(責編:關(guān)飛、張磊)

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