公立醫(yī)院是醫(yī)改的主力軍，推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展也是淮北市深化醫(yī)改的重要目標(biāo)。近年來(lái)，該市不斷加強(qiáng)公立醫(yī)院科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，在醫(yī)療、科研、管理創(chuàng)新改革等方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。1—9月，全市公立醫(yī)院總診療人次174.8萬(wàn)，較去年同期增長(zhǎng)26%。

該市堅(jiān)持黨對(duì)公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。全市12家公立醫(yī)院共設(shè)黨委3個(gè)、黨總支8個(gè)、黨支部62個(gè)，其中已有3家二級(jí)以上公立醫(yī)院實(shí)行黨委書記、院長(zhǎng)分設(shè)。制定公立醫(yī)院黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單，細(xì)化23條舉措，明確任務(wù)、責(zé)任、時(shí)限等，確保公立醫(yī)院黨建工作穩(wěn)步推動(dòng)。

優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源擴(kuò)容下沉和均衡布局進(jìn)一步加快。市人民醫(yī)院新院區(qū)計(jì)劃于2022年下半年陸續(xù)搬遷并投入使用，將進(jìn)一步發(fā)揮公立醫(yī)院牽頭作用、促進(jìn)帶動(dòng)基層服務(wù)能力提升。市人民醫(yī)院與相山區(qū)3家基層醫(yī)院組建緊密型醫(yī)聯(lián)體，推行統(tǒng)一醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)保補(bǔ)償、信息化建設(shè)等“十個(gè)統(tǒng)一”。濉溪縣2家縣級(jí)醫(yī)院與18家鎮(zhèn)衛(wèi)生院組建緊密型縣域醫(yī)共體，今年列入省級(jí)醫(yī)防融合試點(diǎn)縣，入選全國(guó)基層衛(wèi)生健康綜合試驗(yàn)區(qū)。

著眼于診療能力提升，該市先后建成國(guó)家級(jí)重點(diǎn)�？�1個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)�？�14個(gè)。市人民醫(yī)院“五大中心”全部掛牌，今年成為皖北地區(qū)首家中國(guó)血友病治療中心。市中醫(yī)醫(yī)院躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)中醫(yī)醫(yī)院，今年成為國(guó)家中醫(yī)心血管疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心分中心網(wǎng)絡(luò)成員單位。濉溪縣醫(yī)院獲評(píng)國(guó)家級(jí)綜合防治卒中中心，今年2月躋身全國(guó)防治卒中中心第七。推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)診療，3家公立醫(yī)院開(kāi)通互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院。

人才是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力�！笆�三五”以來(lái)，全市市直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘錄用專業(yè)技術(shù)人員530人，其中研究生71人。引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)職稱人員10人。5家市縣公立醫(yī)院1039人納入編制周轉(zhuǎn)池。公立醫(yī)院人員績(jī)效工資實(shí)行二次分配制度，體現(xiàn)向臨床一線工作者傾斜，三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效工資均已突破2倍限制，最高達(dá)3.5倍。實(shí)施高層次人才儲(chǔ)備金制度，激勵(lì)人才脫穎而出，33名醫(yī)療衛(wèi)生專家入選。近期，該市還拿出23個(gè)名額，面向全國(guó)“重金”引進(jìn)高級(jí)職稱、博士、碩士等高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才。（韓惠 梁倉(cāng)）

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