人民網(wǎng)合肥5月5日電（記者 苗子健）5月4日，在合肥軌道交通7號(hào)線要素大市場(chǎng)站施工現(xiàn)場(chǎng)，施工單位正在組織新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)。

當(dāng)日是“五四”青年節(jié)，施工單位依托老技工“傳幫帶”，教授新員工圖紙識(shí)讀、鋼筋捆扎、鋼架搭建、測(cè)量測(cè)繪等技術(shù)技能。教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)，老師傅細(xì)致講解，知無不言，新員工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操，上手很快。

據(jù)了解，施工單位員工平均年齡29歲，項(xiàng)目經(jīng)理“80后”占比81%。通過導(dǎo)師帶徒階梯培養(yǎng)，新員工下班組、輪崗、輪訓(xùn)等機(jī)制，能夠幫助青年員工在思想品德、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)技能上全面提升，打造產(chǎn)業(yè)工人“金藍(lán)領(lǐng)”隊(duì)伍，不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。

(責(zé)編：范曉琳、張磊)

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