為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨建工作，不斷提升社區(qū)網(wǎng)格化治理水平，充分發(fā)揮基層黨組織在社會治理中的領(lǐng)導(dǎo)作用，淮北市烈山區(qū)楊莊街道堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，積極推行網(wǎng)格“1+1”工作模式，積極釋放“疊加效應(yīng)”，推進(jìn)社區(qū)治理譜新篇。

烈山區(qū)楊莊街道紅茶議事坊。杜磊供圖

優(yōu)化功能設(shè)置 筑牢基層治理“主陣地”

烈山區(qū)楊莊街道充分發(fā)揮城市基層黨建在社區(qū)治理創(chuàng)新中的政治引領(lǐng)作用，探索構(gòu)建以基層黨建為引領(lǐng)、以全要素網(wǎng)格為基礎(chǔ)、以業(yè)主委員會為抓手、以聯(lián)動共治為核心、以居民共建共享為支撐的“五位一體”基層社會治理體系。

健全社區(qū)網(wǎng)格設(shè)置。在“三供一業(yè)”移交后規(guī)范管理與服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，按照便于管理、科學(xué)高效原則，構(gòu)建形成社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的網(wǎng)格治理組織架構(gòu)，形成“街道黨工委-社區(qū)黨總支-網(wǎng)格黨支部-黨員樓棟長”4級治理體系，現(xiàn)有網(wǎng)格46個，網(wǎng)格員94人，網(wǎng)格黨支部35個，黨小組104個，樓棟長234人，實(shí)現(xiàn)重心下沉，推動基層治理力量向小區(qū)、樓棟延伸。

啟動業(yè)主委員會成立工作。楊莊街道為克服小區(qū)無物業(yè)的短板，推動治理觸角延伸到千家萬戶，讓老舊小區(qū)“幸福升級”，積極謀劃業(yè)主委員會成立工作。認(rèn)真組織開展調(diào)研學(xué)習(xí)，全面摸清小區(qū)住戶數(shù)量、黨員人數(shù)、從業(yè)情況等底數(shù)，確保每個環(huán)節(jié)、每個步驟無縫銜接。

2021年底，楊莊街道在圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆工作的基礎(chǔ)上，正式啟動業(yè)委會建立工作，精心謀劃、統(tǒng)籌部署，制定工作方案，列出任務(wù)清單，以南湖社區(qū)為試點(diǎn)，做到倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，目前，楊莊街道已在南湖建立業(yè)主委員會1個，正處在最后選舉階段4個，并繼續(xù)做好業(yè)委會全覆蓋工作。

加強(qiáng)組織配合 繪制協(xié)同共建“同心圓”

“為政之要，莫先于用人�！痹摻值烂鞔_條件，優(yōu)化衡量標(biāo)準(zhǔn)，看發(fā)展也看基礎(chǔ)、看顯績也看潛績、看當(dāng)前也看長遠(yuǎn)，認(rèn)真做好選人用人工作，配強(qiáng)網(wǎng)格和業(yè)主委員會工作力量。

在注重吸納業(yè)主委員會成員、有調(diào)解經(jīng)驗(yàn)和工作熱情的在職黨員、“兩代表一委員”“三官一律”等進(jìn)入網(wǎng)格黨組織的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動退休老黨員、老干部“退休不褪色、離崗不離黨、卸任不謝幕”的積極性，為社區(qū)網(wǎng)格注入“銀輝力量”。

同時嚴(yán)把業(yè)主委員會人選推薦關(guān)、審核關(guān)和選舉組織關(guān)，3月至4月，楊莊街道啟動5個業(yè)委會建立工作，截至目前，共選出委員55名，其中黨員占比60.1%，業(yè)主占比97.75%，“兩委”成員占比13.9%，實(shí)現(xiàn)科學(xué)把握結(jié)構(gòu)，為基層社會治理注入生機(jī)活力。

堅(jiān)持整合資源 驅(qū)動服務(wù)共享“動力軸”

烈山區(qū)楊莊街道積極建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居委會、業(yè)委會、網(wǎng)格等“1＋N”協(xié)調(diào)機(jī)制，逐步探索創(chuàng)新管理共參與、為民服務(wù)深落實(shí)、黨員先鋒網(wǎng)格連心的基層治理新路徑，靠前處置各類民生訴求和矛盾解紛工作。

今年以來，楊莊街道致力打造“益家親”礦退社區(qū)黨建特色品牌，讓老黨員在基層黨建服務(wù)中唱“主角”，街道以此為切入點(diǎn)，將網(wǎng)格與業(yè)委會融進(jìn)去，打通影響基層治理效率的痛點(diǎn)堵點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)精準(zhǔn)投送、治理精準(zhǔn)落地，有效提升群眾獲得感、幸福感、安全感。

依托“紅茶議事坊”“百姓說事點(diǎn)”“板凳會議”“議事長廊”充分發(fā)揮老黨員“本領(lǐng)強(qiáng)”、業(yè)主“熱心腸”、各領(lǐng)域人才“敢創(chuàng)新”的獨(dú)特優(yōu)勢，積極圍繞社區(qū)建設(shè)和群眾身邊事，建睿智之言、獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策、謀惠民之舉，實(shí)現(xiàn)服務(wù)居民群眾、排查信訪隱患、化解矛盾糾紛，激發(fā)社區(qū)共建共商共享活力。（杜磊 鄭子琦）

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