7月26日，桐城市組織召開(kāi)全面推行“智慧化+信用化+網(wǎng)格化”，構(gòu)建“113+N”監(jiān)管模式工作動(dòng)員會(huì)，全面部署優(yōu)化市場(chǎng)監(jiān)管資源配置，推動(dòng)“人往基層走、錢(qián)往基礎(chǔ)投、政策向基層傾斜”，謀劃構(gòu)建用數(shù)字技術(shù)支撐全面提升智慧監(jiān)管能力和水平，這標(biāo)志著桐城市全面推進(jìn)“智慧化+信用化+網(wǎng)格化”新型監(jiān)管模式。

基層市場(chǎng)監(jiān)管所直接面對(duì)市場(chǎng)主體、面對(duì)群眾，很多政策要靠基層市場(chǎng)監(jiān)管所去落實(shí)。桐城市以基層市場(chǎng)監(jiān)管所標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，改善硬件條件，設(shè)置“一廳兩庫(kù)兩室”，更新配齊執(zhí)法車(chē)輛、執(zhí)法記錄儀、手持執(zhí)法終端等必要裝備配備，統(tǒng)一規(guī)范辦公場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備等標(biāo)識(shí)設(shè)置，凸顯市場(chǎng)監(jiān)管形象，制定市場(chǎng)監(jiān)管所事權(quán)清單，形成“靠制度管人、用制度管權(quán)、按制度辦事”。深入推進(jìn)“為民惠企爭(zhēng)模范”行動(dòng)，創(chuàng)新開(kāi)展企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照村級(jí)“門(mén)口辦”，青草市場(chǎng)監(jiān)管所設(shè)置的“質(zhì)量小站”為企業(yè)把脈問(wèn)診開(kāi)藥方，解決了標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、認(rèn)證認(rèn)可、檢驗(yàn)檢測(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等綜合性問(wèn)題500余個(gè)。

桐城市推行“智慧化+信用化+網(wǎng)格化”監(jiān)管，依托省市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)“智慧化+信用化+網(wǎng)格化”監(jiān)管信息化系統(tǒng)和移動(dòng)端應(yīng)用程序，為網(wǎng)格日常監(jiān)管、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、綜合指揮調(diào)度、政企信息交互等提供技術(shù)支撐。按照“標(biāo)準(zhǔn)化、顆粒化、規(guī)范化”原則，形成12大類(lèi)143小項(xiàng)的網(wǎng)格化監(jiān)管事項(xiàng)清單。建設(shè)市級(jí)指揮中心為一級(jí)網(wǎng)格，12基層所為二級(jí)網(wǎng)格，各所轄區(qū)內(nèi)設(shè)若干個(gè)小網(wǎng)格為三級(jí)網(wǎng)格，三級(jí)網(wǎng)格劃分邊界與各村網(wǎng)格邊界一致，N級(jí)為微網(wǎng)格、行業(yè)網(wǎng)格等。通過(guò)選聘一批農(nóng)村食品安全“四員”、單元長(zhǎng)、聯(lián)防長(zhǎng)、“五老”人員、志愿者等擔(dān)任網(wǎng)格協(xié)管員。截至目前，12個(gè)基層所共設(shè)立網(wǎng)格監(jiān)管員65名、社會(huì)管理網(wǎng)格418個(gè)，網(wǎng)格協(xié)管員397名。

對(duì)全市未申報(bào)年報(bào)、逾期年報(bào)行為的市場(chǎng)主體，桐城市實(shí)行為期4個(gè)月寬展期，2022年10月31日前主動(dòng)改正并向市市場(chǎng)監(jiān)管局提出移出經(jīng)營(yíng)異常名錄申請(qǐng)或恢復(fù)正常記載狀態(tài)申請(qǐng)，可免于行政處罰。充分利用信用監(jiān)管“工具箱”實(shí)施雙向賦能，用足用好失信懲戒這把“利劍”，同時(shí)用活用好信用修復(fù)“這扇門(mén)”，實(shí)行柔性監(jiān)管和包容審慎監(jiān)管，擴(kuò)大“觸發(fā)”式監(jiān)管范圍，實(shí)現(xiàn)了“守信企業(yè)無(wú)事不擾、違法企業(yè)利劍高懸”，截至目前，共有不予處罰案件5件。（齊傳?。?/p>

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