正值盛夏，白天的高溫減退了許多求職者的求職熱情，而夏夜出門納涼的群眾較多，夜市“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”興起。

為進(jìn)一步優(yōu)化人社營商環(huán)境，更好服務(wù)企業(yè)招賢納才，多渠道促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)，六安市金安區(qū)人社部門創(chuàng)新服務(wù)舉措，將夜間經(jīng)濟(jì)與人才招聘深度融合，積極開展“人才夜市”招聘活動(dòng)，于晚6點(diǎn)至9點(diǎn)把招聘會開在人流量大的夜市中，這一新穎的招聘形式受到企業(yè)和求職者歡迎。

招聘企業(yè)采取“攤位式”布置展位，求職者可以“邊吃美食、邊逛街、邊找工作”，緩解“招工難”與“求職難”雙重壓力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工與促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)雙贏。

“對于我們剛畢業(yè)的學(xué)生來說，缺少面試應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，參加這種招聘會可以緩解單獨(dú)應(yīng)聘的緊張，還有專門的職業(yè)指導(dǎo)政策咨詢，讓我對各類崗位有了更清楚的認(rèn)識?！眲倓偞髮W(xué)畢業(yè)的陳同學(xué)說。

“受疫情影響，公司依靠線上招聘難以達(dá)到預(yù)期的效果，‘人才夜市’提供了更加人性化的招聘方式，公司像擺地?cái)傄粯诱故緧徫唬舐氄呦窆湟故幸粯诱夜ぷ?，既新穎又接地氣。目前有30余人與我們公司達(dá)成初步求職意向。”六安人和智能制造公司人力資源部門負(fù)責(zé)人汪星星高興地說。

據(jù)悉，7月份金安區(qū)開展了30多場“人才夜市”招聘會，涵蓋156家新能源、新材料、光電科技、電子商務(wù)、電子科技、機(jī)械制造、智能制造、物業(yè)服務(wù)等工種的企業(yè)，崗位種類豐富，提供儲備干部、技工、普工、文職、銷售、工程師、檢驗(yàn)員、操作員、保管員、設(shè)備維修、客戶經(jīng)理、人事專員等1700余個(gè)崗位。截至7月下旬，“人才夜市”招聘會共接待1400余名求職者，達(dá)成初步意向366人。（許袁）

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