近日，安徽淮北制定出臺(tái)抓黨建促鄉(xiāng)村振興“六提攻堅(jiān)”行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，推動(dòng)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興。

實(shí)施農(nóng)村基層黨組織提力攻堅(jiān)行動(dòng)。堅(jiān)持分類施策、精準(zhǔn)推動(dòng)、整體建強(qiáng)，深入開(kāi)展過(guò)硬黨支部創(chuàng)建，力爭(zhēng)到2025年，創(chuàng)建省、市、縣級(jí)過(guò)硬黨支部先進(jìn)典型分別達(dá)15個(gè)、45個(gè)、150個(gè)。以群眾滿意為導(dǎo)向，持續(xù)加強(qiáng)村級(jí)黨群服務(wù)中心建設(shè)，推動(dòng)成為組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的主陣地。深化“雙培雙帶”先鋒工程，加快培養(yǎng)帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型黨員，鼓勵(lì)有致富帶富能力的農(nóng)村黨員積極領(lǐng)辦創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。

實(shí)施村“兩委”班子提能攻堅(jiān)行動(dòng)。鞏固“一抓雙促·奮斗最美”村書(shū)記大講堂制度成果，持續(xù)開(kāi)展“改進(jìn)作風(fēng)·頭雁領(lǐng)航”專項(xiàng)行動(dòng)。制定村干部素質(zhì)提升任期培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)村干部進(jìn)行“定向服務(wù)”和“定制培訓(xùn)”。常態(tài)化組織開(kāi)展“名村掛職”“擂臺(tái)比武”“振興實(shí)訓(xùn)”活動(dòng)，每年選派20名左右優(yōu)秀村黨組織書(shū)記赴滬蘇浙掛職鍛煉，安排不少30%的村干部赴市內(nèi)外示范村觀摩交流，以“實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)”提升村干部干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)提速攻堅(jiān)行動(dòng)。持續(xù)做大集體經(jīng)濟(jì)總量，到2025年底，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)收入50萬(wàn)元以上的強(qiáng)村占比50%以上，收入200萬(wàn)元以上的村達(dá)20個(gè)左右，實(shí)現(xiàn)分紅的村占比超50%。推深做實(shí)黨支部引領(lǐng)合作社發(fā)展，總結(jié)推廣淮北市正在推進(jìn)的“小田變大田”等“十一種”模式，積極探索新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多種路徑。探索選聘村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“職業(yè)經(jīng)理人”，推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)專業(yè)化組織、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)。加強(qiáng)鎮(zhèn)村和行業(yè)龍頭企業(yè)對(duì)接，建設(shè)一批就業(yè)幫扶車間。

實(shí)施黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)提標(biāo)攻堅(jiān)行動(dòng)。有序推動(dòng)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)擴(kuò)面，到2025年，條件具備的村做到全面建設(shè)，初步形成高等級(jí)的農(nóng)村信用生態(tài)環(huán)境。創(chuàng)新實(shí)施“雙引雙增”行動(dòng)，產(chǎn)生“1+1＞2”的效果。建立健全“黨建+信用”結(jié)果運(yùn)用政策體系，持續(xù)運(yùn)用好創(chuàng)新出臺(tái)的信遇“十二條”經(jīng)驗(yàn)做法，拓展信用評(píng)定結(jié)果運(yùn)用場(chǎng)景，讓信用戶有更多的獲得感、榮譽(yù)感。試點(diǎn)打造“信用積分超市”，制定“信用版”鄉(xiāng)規(guī)民約，引導(dǎo)推進(jìn)民風(fēng)鄉(xiāng)風(fēng)向善向好。

實(shí)施選派干部作用發(fā)揮提效攻堅(jiān)行動(dòng)。搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，市級(jí)每年至少組織2場(chǎng)“亮?xí)癖取庇^摩交流活動(dòng)、1次“擂臺(tái)比武”活動(dòng)，縣（區(qū)）每季度舉辦1次“擂臺(tái)比武”活動(dòng)。繼續(xù)在選派單位中開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，確保每名選派干部都能感受到組織溫暖。探索建立選派干部全程紀(jì)實(shí)考核機(jī)制，實(shí)時(shí)記錄、定期“曬績(jī)”。從嚴(yán)抓好選派干部日常管理，督促選派干部堅(jiān)持吃住在村，嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。

實(shí)施黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理提質(zhì)攻堅(jiān)行動(dòng)。指導(dǎo)杜集區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)做好黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點(diǎn)工作，深入實(shí)施“強(qiáng)村共富、幸福家園、文明興村、網(wǎng)格治理、強(qiáng)基固本”五大行動(dòng)。認(rèn)真貫徹《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾若干規(guī)定》，全面抓好《關(guān)于在構(gòu)建“黨建+信訪”工作體系中充分發(fā)揮基層黨組織和黨員“六大作用”的具體措施》落實(shí)。深化網(wǎng)格“1+1”工作模式，總結(jié)推廣“一杯茶”工作法、“老賈工作室”等特色品牌，充分發(fā)揮“五老調(diào)事”的作用，暢通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一米”。（淮農(nóng)組）

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