健康是人民幸福之基。近年來(lái)，安徽宿州市泗縣衛(wèi)健委力求醫(yī)改工作在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上實(shí)現(xiàn)新突破，展現(xiàn)新作為，以醫(yī)改新成效作答“泗縣三問(wèn)”，精準(zhǔn)對(duì)接群眾急難愁盼問(wèn)題，吹響了持續(xù)深化改作風(fēng)、提效能的“沖鋒號(hào)”，奮力繪就熱氣騰騰的發(fā)展圖景，探尋泗縣衛(wèi)健事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的密碼，切實(shí)感受“泗縣模式”的澎湃動(dòng)力。

如何“破局”？

——黨建引領(lǐng)，為高質(zhì)量發(fā)展繪制藍(lán)圖

曾經(jīng)，泗縣患者前往外地求醫(yī)是常事。加之來(lái)回舟車勞頓之苦不便因素等，無(wú)形加重患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。

健全完善防范化解因病返貧致貧長(zhǎng)效機(jī)制，不僅要讓百姓看得上病、看得起病，還得讓百姓享受優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源，這是泗縣縣委、縣政府醫(yī)改持之以恒的方向。

黨建引領(lǐng)暖民心行動(dòng)，是推進(jìn)“為民辦實(shí)事”的深化、延伸和拓展?！胺?wù)跟著民生走，工作圍繞群眾轉(zhuǎn)，持續(xù)改善群眾看病就醫(yī)感受，把群眾就醫(yī)中的‘關(guān)鍵小事’看作‘頭等大事’，多措并舉回應(yīng)群眾期盼。讓群眾日子過(guò)得有盼頭、有甜頭，也是破局的關(guān)鍵?！便艨h衛(wèi)健委黨組書記李寶軍堅(jiān)定地說(shuō)。

思路一變天地寬。泗縣衛(wèi)健委黨組從框架設(shè)計(jì)入手，以縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院及3個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，和15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、174個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室為“前哨”，在架構(gòu)上打通為群眾“黨建+幸福清單”融合的“梗阻”，將黨支部建立在全縣診療系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)為民“微服務(wù)全覆蓋”。推行“堡長(zhǎng)”責(zé)任制，由黨員身份的負(fù)責(zé)人擔(dān)任支部書記，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際制訂為群眾辦實(shí)事“支部工作法”融入日常工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院推行“有事找院長(zhǎng)”、城區(qū)醫(yī)院推行“有事找主任”制度，并在所屬診療區(qū)醒目位置張貼電話號(hào)碼，全天候接聽群眾訴求。對(duì)落實(shí)不力的單位及個(gè)人，嚴(yán)肅追責(zé)，對(duì)躺平、側(cè)臥式、不作為、亂作為、貽誤工作的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。持續(xù)構(gòu)建貫通“黨委—黨支部—黨員”的內(nèi)生動(dòng)力機(jī)制，激活黨組織的“神經(jīng)末梢”。

黨建一根針，穿起千條線。一名黨員，就是一面旗幟。各黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持以“黨員責(zé)任區(qū)”“共產(chǎn)黨員先鋒崗”為引領(lǐng)，激勵(lì)黨員干部在為群眾辦實(shí)事各項(xiàng)工作中當(dāng)先鋒、作表率，用行動(dòng)踐行入黨錚錚誓言。

驚濤駭浪從容渡，越是艱險(xiǎn)越向前，黨建引領(lǐng)大大激發(fā)了“將勇兵強(qiáng)”的“戰(zhàn)斗力”，讓泗縣衛(wèi)健工作煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。

如何“擺兵”？

——聚力上接“天線”、下延“觸角”

怎樣更好地滿足人民群眾多元化、多層次的衛(wèi)生健康需求，是擺在泗縣衛(wèi)健委面前的一道重要課題。

立足民之所盼，傾聽民之所呼。泗縣以群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就醫(yī)問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，把病人需要當(dāng)成“指揮棒”，不斷聚焦民生關(guān)切，多措并舉打通服務(wù)堵點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)“小病不出村鎮(zhèn)，大病不出縣城”，醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體建設(shè)是關(guān)鍵中的“關(guān)鍵”。泗縣衛(wèi)健委搶抓長(zhǎng)三角健康一體化進(jìn)程中的機(jī)遇，強(qiáng)化與北京、上海、杭州、合肥等地大醫(yī)院深度合作，上接大城市醫(yī)療資源“天線”，下延縣域內(nèi)“觸角”。

截至目前，泗縣人民醫(yī)院與上海長(zhǎng)征醫(yī)院、上海瑞金醫(yī)院等深度合作強(qiáng)勁推進(jìn)，泗縣人民醫(yī)院門診量同比增長(zhǎng)30%，住院患者同比增長(zhǎng)22%，同期三、四級(jí)手術(shù)量增長(zhǎng)63%，填補(bǔ)了10個(gè)專業(yè)科室近60項(xiàng)技術(shù)空白，開展了70余項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目。

讓優(yōu)勢(shì)資源下沉，提升服務(wù)能力。以縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院為牽頭醫(yī)院，深度整合三級(jí)醫(yī)療服務(wù)資源，促進(jìn)縣、鄉(xiāng)、村一體管理，推動(dòng)醫(yī)共體內(nèi)部人、財(cái)、物統(tǒng)一調(diào)配，醫(yī)療、醫(yī)藥等業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理，信息系統(tǒng)統(tǒng)一運(yùn)維。指導(dǎo)幫扶成員單位加強(qiáng)重點(diǎn)臨床?？平ㄔO(shè)，提升整體服務(wù)和管理能力。繼續(xù)推深做實(shí)“千醫(yī)下鄉(xiāng)”工作，從縣級(jí)醫(yī)院向部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐學(xué)科專家，開展帶教查房、外科手術(shù)、助產(chǎn)服務(wù)等幫扶指導(dǎo)工作。

“以縣級(jí)強(qiáng)、鎮(zhèn)級(jí)活、村級(jí)穩(wěn)、上下聯(lián)、信息通為重點(diǎn)，逐步補(bǔ)齊醫(yī)療衛(wèi)生的短板?！便艨h衛(wèi)健委主任覃蘭芳介紹說(shuō)，通過(guò)完善組織管理架構(gòu)、下沉專家資源、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，構(gòu)建起縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的縣域醫(yī)療服務(wù)體系。

怎樣“布陣”？

——實(shí)施人才強(qiáng)醫(yī)戰(zhàn)略，突出“選優(yōu)”這個(gè)關(guān)鍵

近日，泗縣人民醫(yī)院胸外科萬(wàn)鋒銳團(tuán)隊(duì)，完成一例“胸腔鏡輔助下乳腺癌改良擴(kuò)大根治術(shù)”——乳腺癌改良根治術(shù)+胸腔鏡下內(nèi)乳淋巴結(jié)切除術(shù)。術(shù)后恢復(fù)良好。這標(biāo)志著泗縣人民醫(yī)院診療借力長(zhǎng)三角醫(yī)療服務(wù)一體化進(jìn)入全新的遠(yuǎn)程醫(yī)療協(xié)作時(shí)代按下“快進(jìn)鍵”，在全面融入長(zhǎng)三角衛(wèi)生健康一體化發(fā)展的進(jìn)程中，“優(yōu)質(zhì)便捷”讓患者成為最直接的受益者。

民之所需，行之所至！“因技術(shù)創(chuàng)新獲益的患者還有很多，他們的康復(fù)得益于醫(yī)院服務(wù)能力的不斷提升，而這背后是縣委、縣政府和縣衛(wèi)健委對(duì)人才培養(yǎng)及‘持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新’的堅(jiān)持?！便艨h人民醫(yī)院黨委書記吳寶東說(shuō)。

人才是衛(wèi)健工作的關(guān)鍵，近年來(lái)，泗縣衛(wèi)健委多謀民生之利、多解民生之憂，樹立“用政策、用待遇、用環(huán)境、用感情”留人的理念，積極爭(zhēng)取、落實(shí)、用好人才激勵(lì)政策，完善人才引進(jìn)保障機(jī)制，不斷壯大人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持醫(yī)務(wù)人員學(xué)歷再教育、短期培訓(xùn)、外出進(jìn)修等人才培養(yǎng)指標(biāo)分別量化的方式，每年制定人才培養(yǎng)方案，定期考核，定量派出專業(yè)技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干、醫(yī)療單位主要負(fù)責(zé)人赴上級(jí)醫(yī)院、先進(jìn)地區(qū)知名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)自身造血功能，厚植人才發(fā)展“沃土”。

人人健康，人人幸福，既是時(shí)代的呼喚，也是百姓的期盼。今年以來(lái)，實(shí)施名院、名科、名醫(yī)“三名”工程，在鼓勵(lì)支持縣內(nèi)重點(diǎn)專業(yè)學(xué)科帶頭人設(shè)立名醫(yī)工作室的同時(shí)，利用醫(yī)聯(lián)體合作機(jī)遇，柔性引進(jìn)北京航空總醫(yī)院、上海長(zhǎng)海醫(yī)院、上海瑞金醫(yī)院、上海長(zhǎng)征醫(yī)院知名專家在泗縣人民醫(yī)院設(shè)立“名醫(yī)工作室”定期坐診，幫助醫(yī)院培養(yǎng)一批重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專業(yè)帶頭人。每年定期選派學(xué)科骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職人員提升學(xué)歷或職稱。近年來(lái)，全職引進(jìn)碩士及以上學(xué)歷11人，柔性引進(jìn)碩士及以上學(xué)歷14人。在全系統(tǒng)營(yíng)造“比學(xué)趕超”的良好局面，推選評(píng)比一批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員，樹立行業(yè)正能量，激活衛(wèi)生健康人才“一池春水”。

國(guó)家級(jí)健康促進(jìn)縣，國(guó)家健康扶貧工程先進(jìn)縣，國(guó)家級(jí)婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范縣，安徽省健康脫貧示范縣，安徽省基層衛(wèi)生健康綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)，泗縣分別獲得了緊密型縣域醫(yī)共體工作開展、醫(yī)共體醫(yī)防融合、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、縣級(jí)高水平醫(yī)院補(bǔ)助資金等4個(gè)中央補(bǔ)助激勵(lì)資金支持……曬幸?！百~單”，揭幸?！懊艽a”！每一個(gè)數(shù)字的背后，是千方百計(jì)提高廣大群眾健康水平的實(shí)干作為，更是泗縣衛(wèi)生健康事業(yè)蓬勃發(fā)展的真實(shí)寫照。在泗縣，一項(xiàng)項(xiàng)醫(yī)改惠民舉措猶如一股股熱流，讓群眾就醫(yī)更方便、更溫暖、更舒心，一幅幅最新最美的醫(yī)改惠民畫卷正徐徐展開……（劉海峰）

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