為人才成長搭建良好平臺，激發(fā)各類人才創(chuàng)新動能，打造“智匯舒城”。近日，安徽省舒城縣委人才工作領導小組出臺了《關于打造智匯舒城 實施“人才強縣”的行動方案》，并編制了《舒城縣招才引智政策指南》。

《舒城縣招才引智政策指南》包括3個部分，涵蓋高層次緊缺性人才引進、本土人才引育政策、人才服務保障政策等方面。

高層次緊缺性人才引進方面，對來舒干事創(chuàng)業(yè)的各類人才分別給予就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、生活補貼、租房補貼，同時對引才主體單位予以獎補。

本土人才引育政策方面，強化對企業(yè)經(jīng)營管理人才、技能人才、實用人才、青年人才、社會工作者等各類人才隊伍的建設。

人才服務保障方面，對來舒干事創(chuàng)業(yè)的各類人才，采用“一站式”服務，推動人才政策的細化落實，在醫(yī)療、住房、家屬就業(yè)、子女入學等方面，解決人才的后顧之憂。

如想了解政策詳細內(nèi)容，可掃描下方二維碼或登錄舒城組織部先鋒網(wǎng)（http://www.scxf.gov.cn//）獲取。（楊燕）

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