下午還沒到上班時(shí)間，李加海的電話已經(jīng)忙個(gè)不停，今年38歲的他，喜歡在辦公室穿著車間服，用他的話說，這樣隨時(shí)都可以去車間查看生產(chǎn)情況。

李加海出生在安徽定遠(yuǎn)，17歲便開始外出打工，靠著一股闖勁，摸爬滾打多年后，在一家平板顯示器件企業(yè)擔(dān)任中層主管。

草根逆襲的故事，本應(yīng)在這里畫上句號(hào)，可一次偶然的基材采購，改變了他的人生軌跡。

彼時(shí)公司生產(chǎn)ITO/TFT—LCD顯示屏所用的拋光原料都是從國外進(jìn)口，定價(jià)和出貨量都掌握在外商手中。年輕氣盛的李加海覺得，這種看別人臉色的日子實(shí)在不好受，要是能找到替代品就好了。

“與其坐以待斃，不如甩開袖子自己干,誰說我們自己做不出來？”李加海說。

創(chuàng)業(yè)的念頭在李加海心中萌發(fā)。

李加海正在車間查看產(chǎn)品生產(chǎn)狀況。受訪者供圖

從此，四處奔波尋找同類替代產(chǎn)品成了李加海的日常。雖然，過程中難免碰一鼻子灰，但幸運(yùn)的是，他打聽到四川大學(xué)高分子科學(xué)與工程學(xué)院可以嘗試做此類產(chǎn)品。

抑制不住內(nèi)心的喜悅，李加海當(dāng)天乘飛機(jī)抵達(dá)成都，找到四川大學(xué)高分子科學(xué)與工程學(xué)院教授譚鴻。

表明來意后，教授看著眼前這個(gè)年輕人，不由心生疑慮：這是高端科技，他一個(gè)愣頭青能行嗎？譚鴻婉言謝絕了他的合作意向。

知道受制于人的苦，又怎肯輕易放棄？

李加海不辭辛苦，多次奔波拜訪后，譚教授被這個(gè)年輕人的誠意和情懷感動(dòng)了，決定帶著由多名博士組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)與李加海合作，力爭(zhēng)把這個(gè)產(chǎn)品做出來。

要想做出這款新材料并非易事，三年的技術(shù)公關(guān)，對(duì)李加海來說，簡(jiǎn)直就是度日如年。沒有圖紙，全靠自己研發(fā)，為此他花光了個(gè)人所有積蓄。

等待終有收獲，2015年，譚鴻教授和他的團(tuán)隊(duì)終于將拋光新材料研發(fā)出來，而且性能遠(yuǎn)超國外同類產(chǎn)品。

有了產(chǎn)品，還差落地。同年11月，在安徽省馬鞍山市和縣縣委、縣政府的大力支持下，李加海創(chuàng)辦了安徽禾臣新材料有限公司。次年，國內(nèi)第一條吸附墊生產(chǎn)線順利投產(chǎn)，該產(chǎn)品以優(yōu)于進(jìn)口同類材料的質(zhì)量和低于進(jìn)口的價(jià)格，成功吸引了眾多國內(nèi)大客戶信賴采購。

自此，企業(yè)發(fā)展步入了良性循環(huán)，從1款進(jìn)口替代產(chǎn)品到現(xiàn)在的5款進(jìn)口替代產(chǎn)品，尤其是新近投產(chǎn)的半導(dǎo)體CMP拋光軟墊，是解決國內(nèi)“卡脖子”問題的關(guān)鍵材料。

經(jīng)過多年的發(fā)展，公司從創(chuàng)業(yè)初期的5人團(tuán)隊(duì)到擁有員工180人，從占地面積3624平方米到擁有廠房40000多平方米，從40萬資金創(chuàng)業(yè)到凈資產(chǎn)2億元，公司獲評(píng)國家“專精特新”小巨人企業(yè)、“創(chuàng)響中國”安徽省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績離不開過硬的產(chǎn)品素質(zhì)，也離不開李加海不斷創(chuàng)新的發(fā)展理念。

“不是一個(gè)產(chǎn)品做出來就算成功了，我們還要不斷迭代，不能總跟著別人后面走，只有創(chuàng)新才能走到前面?！崩罴雍Ｈ缡钦f。

一路走來，在企業(yè)發(fā)展壯大的同時(shí)，李加海始終沒忘記自己曾經(jīng)吃過的苦。他多次走訪慰問困難群眾，并出資幫助貧困地區(qū)學(xué)生，始終秉持用真心回饋社會(huì)，用慈善關(guān)愛困難人群。

“人要懂得感恩，要多做一些力所能及的事情，做企業(yè)更是這樣，面對(duì)技術(shù)空白，哪怕再微不足道的貢獻(xiàn)，我都感到自豪”李加海說。

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