淮海實業(yè)集團:黨建“紅引擎”激活發(fā)展“新動能”

“作為能源型生產(chǎn)制造企業(yè),要想在競爭日益激烈的新型能源市場中站穩(wěn)腳跟,必須充分發(fā)揮國有企業(yè)政治優(yōu)勢?!比涨埃春崢I(yè)集團黨委書記、董事長王振江表示,黨建是國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的制勝法寶。
2024年,該集團公司黨建工作錨定“1146”年度目標,推深做實黨建“六大工程”,扎實開展黨紀學習教育,深化拓展主題教育成果,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用,推動集團加快發(fā)展。
堅持政治統(tǒng)領,強化黨的全面領導
黨的政治建設是黨的根本性建設,決定黨的建設方向和效果。今年以來,淮海實業(yè)集團黨委堅持政治統(tǒng)領,持續(xù)在加強黨的政治領導、提高政治能力、規(guī)范政治生活、抓實巡視整改等方面聚力用勁。
聚焦“第一議題”和首要任務,著力在學懂、弄通、做實上下功夫,確保企業(yè)發(fā)展沿著正確政治方向行穩(wěn)致遠。開展“第一議題”學習22次,對年度投資計劃及全面預算、重大風險防范化解等26個重大事項前置研究。同時,啟動“三重一大”制度落實情況調(diào)研,推動程序規(guī)范落實,有效發(fā)揮集團公司黨委把方向、管大局、保落實作用。
該集團召開國企改革深化提升行動推進會。淮海實業(yè)集團供圖
截至目前,清單化閉環(huán)式推進集團公司國企改革深化提升行動重點任務落實落地,82項重點改革任務完成44項,完成率54%,實現(xiàn)了“時間過半任務過半”。
“堅決不能把歷史問題再交給歷史!”這是集團公司新一屆領導班子的莊嚴承諾。今年以來,集團公司黨委圍繞省委“高質(zhì)量巡、高質(zhì)量改”目標要求,修訂集團黨委巡察工作辦法,制定年度常規(guī)巡察工作計劃方案,并持續(xù)做好巡察“后半篇文章”,巡察反饋問題200個,完成 159個、基本完成31個、正在推進10個,整改完成率95%。
狠抓隊伍建設,筑牢基層“戰(zhàn)斗堡壘”
“有為有位,亂為丟位,不爭給位,慢為讓位,不為沒位”。今年以來,淮海實業(yè)集團黨委更加聚焦“選人育人”,深入實施“人才聚力”工程,讓想作為、敢作為、能作為的干部有了更廣闊的施展舞臺。
就在6月21日,淮海實業(yè)集團黨委舉辦“黨紀印我心 清風潤淮?!敝R競賽,來自集團公司18個黨組織代表隊,共計54名選手參加競賽,一場黨的創(chuàng)新理論的大學習、大宣傳、大培訓、大貫徹、大落實拉開了帷幕,以人才梯隊建設激活發(fā)展“一池春水”。
該集團舉行知識競賽?;春崢I(yè)集團供圖
不止于此。過去一年,淮海實業(yè)集團黨委從教育培養(yǎng)、選拔使用、考核評價等出發(fā),落實市場化選人用人機制,常態(tài)化開展競爭上崗,并啟動中層領導班子和中層管理人員及集團機關管技人員綜合考核,全面構建完善人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、退出、保障工作機制,加快促進人才規(guī)模、結構、質(zhì)量與企業(yè)發(fā)展相適應。
截至目前,采取“請進來”“走出去”和網(wǎng)絡培訓方式,選派3700多人次參加上級調(diào)學和網(wǎng)絡培訓29期,舉辦中高層管理人員和中青年干部等培訓48期、參訓2100多人次,評選表彰人才和科技創(chuàng)新工作11個先進集體、25名優(yōu)秀個人,樹立尊重創(chuàng)新、尊重人才的鮮明導向。
凝聚奮進力量,黨建賦能生產(chǎn)經(jīng)營
黨建發(fā)展固然重要,如何把黨建活力轉化為發(fā)展動力,把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展勝勢,同樣不可忽視。
“樹立抓黨建就是抓生產(chǎn)力、抓黨建就是抓核心競爭力的思想,重點把營銷攻堅、內(nèi)控管理、能力建設、典型選樹、作風優(yōu)化等作為黨建工作的發(fā)力點,還要打造符合能源型國企特色的‘融合型’‘效益型’黨建品牌。”王振江表示,只有這樣,將黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,才能實現(xiàn)黨建核心與生產(chǎn)經(jīng)營中心同頻共振。
去年,該集團子公司——中勘科技黨委努力克服宏觀經(jīng)濟下行不利因素,把生產(chǎn)經(jīng)營難點作為黨建工作重點,扎實開展“干成一件實事”專項活動和“居安思?!睂m椪{(diào)研,引導廣大黨員干部在科學決策、破解難題、深化改革、推動發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。2023年,企業(yè)發(fā)展保持穩(wěn)健態(tài)勢,實現(xiàn)收入4.58億元、利潤3300萬元,均創(chuàng)歷史新高,為集團實現(xiàn)最好發(fā)展結果做出了積極貢獻。
這并非孤例?;春崢I(yè)集團各子公司將黨建融入制度,從根本上保證了黨建工作和公司治理、產(chǎn)業(yè)建設各環(huán)節(jié)相互促進。
相山水泥開展“提產(chǎn)提質(zhì)、降耗降本”改造?;春崢I(yè)集團供圖
其中,相山水泥相淮分廠黨支部強化黨建引領,聚焦“提產(chǎn)提質(zhì)、降耗降本”做文章,先后完成輥壓機進料裝置改造、礦粉外摻項目實施、粉煤灰?guī)旄脑?、發(fā)運放散系統(tǒng)計量改造等項目,兩臺水泥磨臺產(chǎn)能分別提高4.38、6.19噸每小時。
安徽礦機結構件車間黨支部積極打造“智能智造”黨建品牌,推進黨建經(jīng)營深度融合,通過創(chuàng)建黨員示范崗、黨員先鋒隊,開展“黨建+節(jié)支降耗”攻堅,充分發(fā)揮示范帶動作用,全年車間平均產(chǎn)能達2500噸/月,月產(chǎn)量最高紀錄達3054噸,同比提高35.9%,人均效率同比提高17.4%,創(chuàng)歷史最好水平。
一個個突破來之不易,一項項成績凝聚汗水。2024年,淮海實業(yè)集團黨委將一如既往堅持黨的領導、加強黨的建設,推動各單位黨組織從黨建與業(yè)務工作深度融合、規(guī)范權力運行、強化作風建設、打造清廉品牌等方面,多角度、全方位同時發(fā)力,把國企黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢,奮力譜寫淮海實業(yè)集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章!
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